خارج از صلاحیت فدراسیون روسیه و اختیارات فدراسیون روسیه در مورد موضوعات مربوط به صلاحیت قضایی مشترک فدراسیون روسیه و نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه دارای قدرت کامل دولتی هستند (ماده 73 قانون اساسی). . مقامات منطقه ای حق دارند برای ساکنان خود، شهروندان فدراسیون روسیه، مزایا و کمک هزینه های متعددی را ایجاد کنند که نه برای ساکنان مناطق دیگر و نه برای خارجیان دارای مجوز اقامت دائم اعمال نمی شود. مسکو دارای وضعیت یک شهر با اهمیت فدرال است، یعنی. برابر با سایر موضوعات فدراسیون؛ قانون شهری معادل قوانین منطقه ای است.

مستمری برای اتباع خارجی

پرطرفدارترین پرسش ها و پاسخ ها در مورد حقوق بازنشستگی برای خارجی ها سوال: به دلیل حوادث سیاسی اخیر، ما از اوکراین پناهنده شدیم. بنابراین، سؤال مورد علاقه این است: "چگونه برای پناهندگان از اوکراین درخواست بازنشستگی کنیم؟" پاسخ: به طور کلی، روش مشابهی است که قبلا توضیح داده شد. علاوه بر این، اوکراینی‌ها باید گواهی پناهندگی خود را دریافت کنند.
گواهی توسط سرویس مهاجرت صادر می شود. سند دوم اطلاعاتی در مورد خاتمه پرداخت ها در محل اقامت قبلی است. اگر یک پناهنده اوکراینی برای اولین بار ثبت نام می کند، شماره بیمه یک حساب شخصی و اسناد طول خدمت و میانگین درآمد ماهانه برای هر 60 ماه قبل از 1 ژانویه 2002 را ارائه می دهد.

دریافت مستمری با اجازه اقامت در روسیه

قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 167-FZ (در 19 دسامبر 2016 اصلاح شده) "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه (به عنوان اصلاح شده و علاوه بر این ، در 1 ژانویه 2017 لازم الاجرا شد)" قانون فدرال 19 فوریه 1993 N 4528-I "در مورد پناهندگان" انواع مزایای بازنشستگی برای خارجی ها قانون فدراسیون روسیه پرداخت های زیر را برای جبران درآمد از دست رفته در پرونده های بیمه توصیف می کند:

1. بیمه.
2. انباشته.
3. اجتماعی.
4. با توجه به حمایت های دولتی

مهم: اتباع سایر کشورها می توانند با رعایت شرایطی که در قوانین قانونی مشخص شده است، هر یک از موارد زیر را مطالبه کنند:

• شماره 400-FZ "در مورد بازنشستگی بیمه"؛
• شماره 242-FZ "در مورد بازنشستگی تامین شده".

طبق ماده 22.1 قانون فدرال شماره 167، برای یک کارگر خارجی، کارفرما کمک هایی را به میزان 22٪ از حقوق تعلق گرفته به صندوق بازنشستگی منتقل می کند.

درخواست بازنشستگی با اجازه اقامت

اگر ساکن یکی از این ایالت ها در روسیه کار می کرد، اما در حال حاضر در کشور مادری خود زندگی می کند، با وجود موقعیت مکانی، مستحق دریافت حقوق بازنشستگی است. ثبت نام مستمری مدارک زیر باید جمع آوری شود:

• گذرنامه یک شهروند کشور مادری؛
• اجازه اقامت با علامت ثبت؛
• SNILS;
• استخراج از حساب شخصی فردی متقاضی

هنگام درخواست برای انواع خاصی از حقوق بازنشستگی به موارد زیر نیاز دارید:

• گواهی تغییر نام، نام خانوادگی، نام خانوادگی، در صورت وقوع؛
• گواهی معاینه پزشکی که ناتوانی فرد را تایید می کند؛
• گواهی هایی که تأیید می کند متقاضی دارای افراد زیر سن قانونی است.

مرحله بعدی ارائه مدارک ذکر شده به صندوق بازنشستگی در محل سکونت یا محل اقامت واقعی یا به MFC است.

حقوق بازنشستگی برای شهروندان خارجی در روسیه

• مجموعه ای از مدارک لازم را جمع آوری کنید.
• یک درخواست همراه با مدارک پشتیبان ارسال کنید.
• رسیدی مبنی بر اینکه متخصص کل بسته را پذیرفته است دریافت کنید:

• بررسی کنید که آیا فهرستی از اسناد ارائه شده، تاریخ و امضای شخصی کارمند دولتی در آن وجود دارد یا خیر.

• صبر کنید تا مشکل حل شود.
مهم: بررسی قانونی ده روز کاری طول می کشد:

• اگر مستمری تعیین شود، از تاریخ زیر شروع به تعلق می گیرد:
  • تجدید نظر؛
  • ظهور حق ترجیح
• در صورت امتناع، صندوق بازنشستگی ظرف مدت 5 روز از تاریخ تصمیم گیری به متقاضی اطلاع می دهد که عبارتند از:
  • دلیل خاص؛
  • شرایط و ضوابط تجدید نظر

بسته مدارک برای شهروندان کشورهای دیگر منطق انتخاب اوراق برای یک متخصص بسیار ساده است، اما برای متقاضیان بازنشستگی مشکلاتی ایجاد می کند.

ما مزایای بازنشستگی را در فدراسیون روسیه به همراه اجازه اقامت دریافت می کنیم

در اینجا یک لیست استاندارد از مقالات مورد نیاز آمده است:

• اجازه اقامت (شما می توانید درخواست را از اینجا دانلود کنید، فرم نمونه را از اینجا دانلود کنید).
• گذرنامه کشوری که شهروند آن تابعیت دارد؛
• گواهی بیمه بازنشستگی؛
• کتاب کار به سبک روسی؛
• گواهی حقوق و دستمزد برای سال های معین؛
• شواهد مستند از کار در تولید خطرناک؛
• گواهی از سایر مکان های کار، عصاره های گواهی شده از کتاب های کار؛
• مقالات تغییر نام خانوادگی؛
• مدارک مستند ناتوانی

شما باید از قبل، تقریباً 60 روز قبل، برای بازنشستگی درخواست دهید. دفترچه کار صادر شده در روسیه ممکن است مورد نیاز نباشد، به خصوص در مواردی که قبلاً حق دارید بازنشستگی خود را در کشور دیگری تأیید کنید.

ثبت مستمری با اجازه اقامت

طبق قوانین فدراسیون روسیه، شهروندان خارجی فقط در صورت اقامت دائم در روسیه حق دریافت حقوق بازنشستگی در این کشور را دارند. یعنی در واقع مجوز اقامت دارند. آنها بر اساس همان مبنایی که برای شهروندان فدراسیون روسیه تعیین شده است، مستمری دریافت می کنند. امروزه در کشور ما بیمه شرکتی، بیمه بازنشستگی مستقل و همچنین بیمه اجباری وجود دارد که پرداخت های مستمری استاندارد را تشکیل می دهد.
اگر مجوز اقامت داشته باشید، شخص تا زمان انقضای مجوز اقامت مستمری دریافت می کند. در این صورت پرداخت مستمری بیمه تا تمدید مدارک لازم توسط فرد متوقف می شود. نحوه درخواست بازنشستگی با اجازه اقامت

1. اول از همه، شما باید تمام اسناد لازم را که توسط قانون کشور ما ایجاد شده است جمع آوری کنید.

برخی از شهرها حداقل پرداختی را برای بازنشستگان تعیین می کنند. بنابراین، در مسکو حداقل مبلغ بازنشستگی برای افرادی که در محل اقامت خود در شهر ثبت نام کرده اند تعیین شده است:

• بیش از 10 سال؛
• کمتر از 10 سال

اگر حقوق بازنشستگی خارجی ها در مسکو کمتر از مبلغ تعیین شده برای سال پرداخت باشد، مابه التفاوت به آنها پرداخت می شود. امیدواریم مقاله برای شما مفید بوده باشد. اگر آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید سپاسگزار خواهیم بود.

مهاجران بیشتری از کشورهای CIS سابق به امید یافتن خانه و زندگی آرام و مرفه در روسیه به روسیه می‌رسند. جای تعجب نیست که مسائل بازنشستگی برای آنها اهمیت ویژه ای داشته باشد، زیرا بخش قابل توجهی از کسانی که برای زندگی در فدراسیون روسیه وارد می شوند قبلاً به سن بازنشستگی رسیده اند یا به آن نزدیک می شوند. بنابراین آنها با سؤالات مبرمی مانند چه کسی، چه زمانی و چگونه از حمایت مالی دولت برخوردار هستند و به طور کلی: آیا امکان دریافت مستمری با مجوز اقامت وجود دارد، به خدمات مهاجرت مراجعه می کنند.

قانون اصلی فدراسیون روسیه - قانون اساسی (قسمت 3، ماده 62) - حقوق و تعهدات برابر را برای شهروندان خارجی ساکن در خاک روسیه با شهروندان محلی تضمین می کند.

مهم! تنها تاییدیه اقامت دائم اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت در فدراسیون روسیه مجوز اقامت است. فقط این سند دارای قدرت قانونی است و می تواند مبنایی برای صدور مزایا و مزایای اجتماعی باشد.

اجازه اقامت برای بازنشستگان - شهروندان یک ایالت دیگر - حق دریافت حمایت دولتی را می دهد:

• بیمه.

برای سالخوردگی (با رسیدن به سن ناتوانی 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان)، در صورت از دست دادن نان آور و از کارافتادگی پرداخت می شود. چنین پرداخت هایی جبران درآمدی است که قبلاً توسط شخص در زمانی که او به طور فعال مشغول کار بود و همچنین زمانی که عضو متوفی خانواده هنوز زنده بود دریافت کرده بود.

• با توجه به حمایت های دولتی

اول از همه، این مستمری برای خدمت طولانی، کهولت و در صورت از دست دادن نان آور خانه است و این شامل مزایای اجتماعی و پرداختی به معلولان نیز می شود.

• انباشته.

اگر مستمری بگیر آینده بخواهد می تواند تشکیل شود.

موافقم، روس ها دقیقاً همان ماده را دریافت می کنند.

اما برای دریافت این پرداخت‌های نقدی، باید شرایط زیر به طور همزمان رعایت شود:

1. یک مجوز اقامت وجود دارد - یک سند قانونی که حق اقامت در فدراسیون روسیه را به مدت 5 سال می دهد که قابل تمدید است.
2. یک خارجی عضو برنامه بیمه بازنشستگی اجباری است و کارفرما برای او سود ماهانه به صندوق بازنشستگی روسیه می پردازد، صرف نظر از اینکه مهاجر قرارداد کاری با مدت معین یا باز با کارفرما منعقد کرده باشد.
3. یک فرد باید معیارهایی را برای نوع حمایتی که انتظار دارد برآورده کند. و آنها اینگونه هستند:
   1. سابقه کار - حداقل 8 سال؛
   2. سن (60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان)؛
   3. حداقل ضریب بازنشستگی 11.4 است.

مهم! افرادی که کارهای علمی جدی انجام می دهند، به ارتفاعات خاصی در فعالیت های علمی و اجتماعی رسیده اند و در فدراسیون روسیه به فعالیت های آموزشی مشغول هستند، به عنوان متخصصان بسیار ماهر شناخته می شوند و از موقعیت ویژه ای در روسیه برخوردار هستند.

کارفرمایان برای چنین کارمندانی به صندوق بیمه کمک نمی کنند. آنها ملزم به ثبت نام به عنوان بیمه شده نیستند.

قوانین روسیه تضمین می کند که حقوق بازنشستگی رعایت می شود، اما مسائل مربوط به کسب حقوق مربوط به شهروندان خارجی است که خود در فدراسیون روسیه ساکن شده اند.

ثبت نام برای شهروندان کشورهای مختلف

شهروندان کشورهای مستقل مشترک المنافع دارای مجوز اقامت در دریافت مستمری با مشکلی مواجه نخواهند شد. تجربه به دست آمده در کشور خود بدون هیچ گونه سوالی در روسیه در نظر گرفته می شود و حتی اسنادی که برای کارهای اداری مورد نیاز است نقل می شود. این در معاهده بین المللی بین این کشورها تجویز شده است. فقط در حال حاضر حقوق بازنشستگی تنها در یک تعلق می گیرد.

قراردادهای بین المللی نیز با بلاروس، بلغارستان، اسپانیا و لتونی به امضا رسیده است که بر اساس آن شهروندان در هنگام دریافت مستمری از شرایط ویژه برخوردار می شوند. اگر فردی از هر یک از این ایالت ها در روسیه کار می کرد و اکنون در خاک کشور خود زندگی می کند، به هر حال مستحق دریافت مستمری است.

مراحل درخواست بازنشستگی

اگر مستمری بگیران اجازه اقامت داشته باشند، مستمری در چند مرحله صادر می شود.

ابتدا، یک خارجی باید مدارکی را انتخاب کند:

• اجازه اقامت با علامت ثبت نام؛
• پاسپورت مدنی شما؛
• SNILS;
• صورت حساب شخصی

در برخی موارد ممکن است نیاز داشته باشید:

1. مبنای تغییر نام کامل، در صورت وقوع؛
2. تایید ناتوانی؛
3. اثبات وابستگان جزئی

اکنون باید با این اوراق با شعبه منطقه ای صندوق بازنشستگی یا MFC تماس بگیرید و درخواستی را برای واگذاری مزایای اجتماعی فرم ایجاد شده به آنها پیوست کنید. و این باید قبل از حق برخورداری از مزایای بازنشستگی، حداکثر تا یک ماه انجام شود.

شما می توانید اسناد را به صورت حضوری یا از طریق نماینده ارسال کنید (وکالتنامه محضری الزامی است). امروزه می توان از فرم های الکترونیکی و پورتال واحد خدمات عمومی استفاده کرد.

مهم! اگر شخصی قبلاً مستمری از کارافتادگی دریافت کرده باشد، با رسیدن به سن بازنشستگی، انتقال به پرداخت های سالمندی به صورت خودکار انجام می شود.

بنابراین نیازی به نگرانی در مورد ثبت درخواست نیست.

مدارک ارائه شده توسط متقاضی حدود 10 روز کاری بررسی می شود. اگر کارمندان صندوق بازنشستگی نیاز به بررسی گواهی های فردی داشته باشند، دوره ممکن است تا 3 ماه افزایش یابد.

همچنین از تعلق حقوق بازنشستگی خودداری می شود. در این مورد، استدلال با ارجاع به قانون ارائه می شود و تمام اسناد به طور کامل برگردانده می شود. اما چنین تصمیمی همیشه قابل تجدید نظر است.

پرداخت های بازنشستگی ممکن است فسخ شود. و این معمولاً به دلیل انقضای مجوز اقامت است. از اولین روز ماه بعد از آخرین روز برای اجازه اقامت، مزایای بازنشستگی تا صدور مجدد اجازه اقامت خاتمه می یابد.

سرانجام

و اگر هنوز مطمئن نیستید که آیا می توانید با اجازه اقامت مستمری دریافت کنید، بیهوده است. این حق توسط قانون اساسی فدراسیون روسیه تضمین شده و توسط قوانین قانونی کشور تأیید شده است. دولت انواع حمایت ها را از مهاجران و ساکنان کشورهای دیگر ارائه می کند و به آنها پرداخت های اجتماعی ارائه می کند.

اتباع خارجی که دارای مجوز اقامت ثبت شده در فدراسیون روسیه هستند، حق دارند بازنشستگی را در قلمرو روسیه مجدداً ثبت کنند (ثبت نام کنند)

مقرری بازنشستگی برای افرادی که از ایالت ها وارد فدراسیون روسیه می شوند: ارمنستان, بلاروس, قزاقستان, قرقیزستان, تاجیکستان, ترکمنستان, ازبکستانو اوکراین، - توسط موافقتنامه تضمین حقوق شهروندان کشورهای عضو کشورهای مشترک المنافع در زمینه حقوق بازنشستگی، منعقد شده در 13 مارس 1992 تنظیم می شوند.

تامین حقوق بازنشستگی برای شهروندان ایالت های طرف موافقتنامه 13 مارس 1992 و اعضای خانواده آنها بر اساس قانون ایالتی که در قلمرو آن زندگی می کنند انجام می شود.

هنگام تخصیص مستمری کار به شهروندانی که از کشورهای عضو توافقنامه وارد فدراسیون روسیه شده اند. واقعیت اقامت دائم روسیه باید تایید شود.

این واقعیت با یک گذرنامه با علامت در صدور مجوز اقامت، مجوز اقامت یک شهروند خارجی یا فرد بدون تابعیت با علامت ثبت نام در محل اقامت تأیید می شود.

درخواست برای تعیین مستمری کار به بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل اقامت شهروند خارجی ارسال می شود.

برای تعیین مستمری کار به: یک پرونده بازنشستگی با علامت در تاریخ خاتمه پرداخت بازنشستگی یا گواهی مربوطه از صندوق بازنشستگی نیاز دارید.

اسناد فوق مشمول قانونی شدن در خاک روسیه نیستند، در حالی که اسناد صادر شده به زبان خارجی با امضای مترجم قابل ترجمه هستند.

لیست قیمت کمک در اخذ مجوز اقامت از شرکت “Pravo i Status”

توصیه می کنیم! برای درخواست بازنشستگی، باید SNILS صادر کنید و در وب سایت رسمی خدمات دولتی فدراسیون روسیه ثبت نام کنید. این به شما امکان می دهد به صورت آنلاین درخواست دهید.

تجربه در محاسبه مستمری کار
برای ایجاد حق بازنشستگی کار، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مدت خدمت به دست آمده در قلمرو کشورهای طرف قرارداد، از جمله در قلمرو اتحاد جماهیر شوروی سابق را در نظر می گیرد.

مهم! تجربه صرف نظر از اینکه چه زمانی (قبل از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی یا پس از آن) دوره های کاری رخ داده است، در نظر گرفته می شود.
دوره های کار و سایر فعالیت های مندرج در دوره بیمه مطابق با قانون بازنشستگی فدراسیون روسیه تعیین می شود.

مهم! دوره های استخدامی بعد از 1 ژانویه 2002 مشروط به پرداخت حق بیمه مستمری می تواند در محاسبه سابقه خدمت لحاظ شود. پرداخت حق بیمه با گواهی های مربوطه تایید می شود.

بین جمهوری بلاروس و فدراسیون روسیه موافقتنامه همکاری در زمینه تامین اجتماعی مورخ 24 ژانویه 2006 وجود دارد که در رابطه با آن مفاد موافقتنامه مورخ 13 مارس 1992 در مورد روابطی که توسط این موافقتنامه تنظیم نشده است اعمال می شود.

حقوق بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
درآمدهای دریافتی به عنوان درآمدهای دریافتی در قلمرو روسیه در نظر گرفته می شود. انتقال پول ملی در تاریخ تبدیل حقوق بازنشستگی انجام می شود.

بیایید توضیح دهیم:با نرخ تعیین شده توسط بانک مرکزی روسیه از 1 ژانویه 2002.

مهم! اگر حقوق خود را، به عنوان مثال، به دلار آمریکا دریافت کرده اید، آنگاه چنین درآمدی برای محاسبه مستمری شما در روسیه در نظر گرفته نمی شود و پذیرفته نمی شود.

مهلت اعطای مستمری به یک شهروند خارجی
هنگامی که یک شهروند خارجی که در کشورهای مستقل مشترک المنافع مستمری دریافت کرده است به روسیه نقل مکان می کند، حقوق بازنشستگی از ماه بعد از ماه پایان پرداخت مستمری در محل اقامت قبلی تعیین می شود، اما حداکثر 6 ماه قبل از ثبت نام در محل اقامت در روسیه.
هنگام درخواست بازنشستگی برای اولین بار، مستمری در محدوده زمانی تعیین شده مطابق با قانون بازنشستگی فعلی روسیه تعیین می شود.

موافقتنامه تضمین حقوق شهروندان کشورهای عضو کشورهای مستقل مشترک المنافع در زمینه تأمین حقوق بازنشستگی

موافقتنامه همکاری در زمینه تامین اجتماعی بین فدراسیون روسیه و جمهوری بلاروس

اتباع خارجی یا افراد بدون تابعیت تنها در صورتی می توانند برای مستمری بیمه سالمندی در فدراسیون روسیه درخواست دهند که به طور دائم در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت داشته باشند، یعنی دارای مجوز اقامت باشند. آنها بر اساس همان شهروندان فدراسیون روسیه مستمری دریافت می کنند، مگر اینکه در قانون یا معاهدات بین المللی فدراسیون روسیه مقرر شده باشد (بخش 3 ماده 4 قانون 28 دسامبر 2013 N 400-FZ).

هنگام درخواست مستمری بیمه سالمندی، توصیه می کنیم الگوریتم زیر را دنبال کنید.

مرحله 1. مدارک لازم را جمع آوری کنید

برای اختصاص مستمری بیمه سالمندی، شما نیاز دارید (بند 2 لیست، مصوب 28 نوامبر 2014 N 958n وزارت کار روسیه؛ بند 2 مقررات اداری، مصوب با دستور وزارت. قانون کار روسیه مورخ 19 ژانویه 2016 N 14n):

• گذرنامه یک شهروند خارجی یا سایر اسناد شناسایی؛
• درخواست بازنشستگی؛
• اسنادی که صلاحیت نماینده را تأیید می کند (در صورتی که درخواست و اسناد از طریق نماینده ارائه شود).
• اجازه اقامت با علامت ثبت نام در محل اقامت؛
• گواهی ثبت نام در محل اقامت در فدراسیون روسیه؛
• بیانیه اقامت واقعی در قلمرو فدراسیون روسیه؛
• کتاب کار روسی به شکل تعیین شده؛
• قراردادهای مدنی که موضوع آنها انجام کار یا ارائه خدمات است.
• گواهی بیمه بیمه بازنشستگی دولتی فدراسیون روسیه؛
• عصاره ای از حساب شخصی شخص بیمه شده در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری؛
• گواهی مبنی بر وابسته بودن اعضای خانواده معلول؛
• اسناد تغییر نام کامل (گواهی ازدواج، انحلال آن، تغییر نام کامل)؛
• گواهی معاینه پزشکی و اجتماعی که ناتوانی را تأیید می کند.

توجه داشته باشید. اگر با انتصاب مستمری بیمه بر اساس اطلاعات حسابداری فردی (شخصی) موجود در نهاد سرزمینی صندوق بازنشستگی روسیه (TO PFR) موافقت کنید، اسناد اضافی در مورد تجربه و درآمد مورد نیاز نیست (بند 38 (1) مقررات).

برای شهروندانی که از کشورهای مستقل مشترک المنافع به روسیه وارد شده اند تا حق بازنشستگی، از جمله مستمری با شرایط ترجیحی و برای خدمات طولانی مدت، مدت خدمت به دست آمده در قلمرو هر یک از کشورهای طرف موافقت نامه ضمانت ها را ایجاد کنند. حقوق شهروندان کشورهای عضو CIS در زمینه مقرری بازنشستگی از 03/13/1992 و همچنین در قلمرو اتحاد جماهیر شوروی سابق برای زمان قبل از لازم‌الاجرا شدن این موافقتنامه. در عین حال، اسناد لازم برای تأمین بازنشستگی، صادر شده به روش مناسب در قلمرو این ایالت ها و ایالت هایی که بخشی از اتحاد جماهیر شوروی بودند، یا قبل از 1991/12/01، در قلمرو کشورهای عضو CIS بدون قانونی پذیرفته می شوند. ماده 6، موافقتنامه مورخ 13.03.1992).

مرحله 2. درخواست بازنشستگی و مدارک مربوطه را ارسال کنید

درخواست بازنشستگی می تواند زودتر از یک ماه قبل از سنی که حق دریافت مستمری بیمه سالمندی را می دهد ارائه شود. در عین حال، می توانید در هر زمان پس از ایجاد حق بازنشستگی بدون محدودیت در هیچ دوره ای، درخواست بازنشستگی کنید (بند 18، قوانین، تصویب شده توسط دستور وزارت کار روسیه مورخ 17 نوامبر 2014 N 884n) .

درخواست را می توان مستقیماً، از طریق پست، از طریق MFC (در صورت وجود توافق مناسب بین PFR TO و MFC) یا به صورت الکترونیکی، از جمله از طریق پورتال خدمات عمومی یکپارچه یا حساب شخصی در PFR به PFR TO ارسال کرد. وب سایت (بند 80 آیین نامه؛ بند 4 قوانین شماره 884n).

به عنوان یک قاعده کلی، درخواست و اسناد به دفتر PFR در محل زندگی شهروند (محل اقامت) ارسال می شود. شهروندانی که محل سکونت و محل اقامت تأیید شده با ثبت نام ندارند، درخواست بازنشستگی را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل اقامت واقعی خود ارسال می کنند (بند 81 مقررات).

مرحله 3. منتظر تصمیم صندوق بازنشستگی روسیه در مورد انتصاب بازنشستگی بیمه سالمندی باشید.

اداره صندوق بازنشستگی ظرف 10 روز کاری از تاریخ دریافت درخواست، درخواست مستمری بیمه را بررسی می کند. دوره بررسی درخواست ممکن است تا تکمیل تأیید و ارائه مدارک درخواستی اضافی به حالت تعلیق درآید، اما حداکثر تا سه ماه (

با آمدن به روسیه برای اقامت بیشتر و درآمد در قلمرو آن، یک خارجی، با توجه به کسب یک وضعیت خاص، می تواند روی آن حساب کند. حمایت اجتماعی از سوی دولتدر قالب کمک مالی با توجه به شرایط مشخص شده در اسناد قانونی و در دسترس بودن مدارک مورد نیاز، چنین شهروندانی حق برخورداری از حقوق بازنشستگی و عملاً بر مبنای برابر با روس ها را دارند.

شرط اصلی متمایز برای یک شهروند خارجی برای دریافت مستمری در فدراسیون روسیه است داشتن مجوز اقامت، با تایید اقامت دائم وی در کشورمان.

برای تشکیل حقوق بازنشستگی برای چنین شهروندانی، کارفرمایان که آنها را با انعقاد قرارداد کار استخدام کرده اند، ملزم به پرداخت حق بیمه هستندبرای هر یک از این کارمندان چنین تعهداتی که توسط قوانین فدراسیون روسیه تحمیل شده است از نقض حقوق بازنشستگی شهروندانی که از خارج می آیند جلوگیری می کند.

حق بازنشستگی اتباع خارجی در فدراسیون روسیه

در سال های اخیر تعداد شهروندانی که از کشورهای دیگر وارد روسیه می شوند افزایش یافته است. در این راستا، خارجیانی که در قلمرو فدراسیون روسیه کار می کنند طبق قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 167-FZ شرکت کنندگان کامل در برنامه شدند. . از 1 ژانویه 2015 مطابق با قانون 15 دسامبر 2001 N 166-FZ "در مورد ارائه بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"دولت فدراسیون روسیه تغییراتی را ایجاد کرده است که روش دریافت حقوق بازنشستگی توسط شهروندان یک کشور دیگر و شرایط پرداخت حق بیمه برای آنها را روشن می کند.

افراد بیمه شدهدر سیستم بازنشستگی هستند:

• شهروندان فدراسیون روسیه که در فعالیت های کارگری مشغول هستند و به بیمه بازنشستگی اجباری کمک می کنند.
• اتباع خارجی یا افراد بدون تابعیت که به طور دائم یا موقت در روسیه زندگی می کنند و قرارداد کاری منعقد کرده اند (نامحدود یا برای مدت کل حداقل 6 ماه در طول سال).
• افرادی که رسماً وضعیت پناهندگی دریافت کرده اند (مطابق با قانون فدرال شماره 4528-1 "درباره پناهندگان"). این وضعیت با وجود گواهی ویژه فرم ایجاد شده تأیید می شود.

استثناها هستند متخصصان بسیار ماهراز خارج از کشور (اتباع خارجی با سابقه کار، دانش یا دستاوردهای بالا در نوع خاصی از فعالیت یا زمینه) که در لیست بیمه شدگان قرار ندارند.

در سال 2014 پناهندگان زیادی از اوکراین در کشور ما ظاهر شدند. بسیاری از آنها فرصت بازگشت به وطن خود را ندارند و قصد دارند برای همیشه در قلمرو فدراسیون روسیه بمانند. پس از رسیدن به سن بازنشستگی، چنین فردی در مورد تأمین حقوق بازنشستگی سؤال خواهد داشت. برای دریافت آن یکسری شرایط لازم باید رعایت شود.

• اول از همه، وضعیت پناهندگی را به دست آورید، که حق دریافت حقوق بازنشستگی در روسیه را به طور برابر با شهروندانش می دهد.
• سپس، پس از رسیدن به سن 65 سال برای مردان و 60 سال برای زنان، به یک اوکراینی غیرشاغل مستمری اجتماعی سالمندی اختصاص داده می شود.
• اگر سابقه کار و تعداد امتیاز بازنشستگی لازم را داشته باشد - مستمری بیمه، به ترتیب پس از رسیدن به 60 و 55 سال.

بیمه بازنشستگی اجباری

امروزه در کشور ما موارد زیر وجود دارد:

1. حقوق بازنشستگی برای:
2. حقوق بازنشستگی

اطلاعات دقیق در مورد هر نوع حقوق بازنشستگی را می توان با مطالعه قوانین N 400-FZ (در 29 دسامبر 2015 اصلاح شده) یافت. "درباره حقوق بازنشستگی بیمه"و N 424-FZ "درباره بازنشستگی تامین شده".

قوانین روسیه دستورالعمل خاصی در مورد نوع حقوق بازنشستگی برای خارجی ها ارائه نمی دهد. به این معنی که اگر شرایط لازم برای دریافت هر نوع مستمری وجود داشته باشد، فرد دارای تابعیت خارجی است هر نوع مستمری قابل تعیین است.

حق بیمه برای کارگران خارجی

برای تشکیل مستمری آینده یک خارجی شاغل قانونی، کارفرمای او موظف است به صندوق بازنشستگی پرداخت کند حق بیمهبرای هر کارمند این برای تشکیل مستمری بیمه مطابق با هنر ضروری است. 22.1 قانون N 167-FZ "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه".

تخصیص و پرداخت حق بیمه برای اتباع خارجی که به طور دائم یا موقت در روسیه اقامت دارند و همچنین کسانی که قرارداد کار را برای مدت حداقل شش ماه در یک سال کامل تقویمی منعقد کرده اند انجام می شود. در این صورت کارفرما برای هر کارمند گواهی بیمه بازنشستگی صادر می کند.

حق بیمه بر درآمد کارگران خارجی واجد شرایط اعتباری ندارند!

مانند شهروندان روسیه، این کمک ها به کارگر خارجی که به طور موقت در روسیه اقامت دارد، تعلق می گیرد. با نرخ 22 درصدبدون توجه به سال تولدش

تعیین مستمری در صندوق بازنشستگی

حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه توسط نهاد سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل (اقامت موقت) اقامت بازنشستگان تعیین می شود. برای انجام این کار، باید بسته اسناد مورد نیاز را به بدنه سرزمینی صندوق بازنشستگی یا مرکز چند منظوره منطقه ای (MFC) ارسال کنید.

اگر شهروند کشور دیگری که در روسیه کار می کرد در زمان بازنشستگی در خارج از کشور زندگی می کرد، در صورت ارائه، حق دریافت حقوق بازنشستگی روسیه را دارد. معاهدات بین المللی. چنین قراردادهایی با اسپانیا، بلاروس، لتونی و بلغارستان منعقد شده است.

ارائه بازنشستگی برای افراد دارای تابعیت قزاقستان، اوکراین، ارمنستان، ترکمنستان، قرقیزستان، تاجیکستان، ازبکستان، رومانی، مجارستان، مولداوی، مغولستان، لیتوانی، گرجستان، استونی بر اساس اصل سرزمینی انجام می شود، یعنی توسط قانون تعیین می شود. قوانین ایالتی که طبق قراردادهای بین المللی با این کشورها تابعیت آنها را دارند.

اگر مستمری بگیر محل سکونت تایید شده با ثبت نام در قلمرو فدراسیون روسیه نداشته باشد، اسنادی برای در محل اقامت روسیه ارسال می شودو اگر غایب باشد - در محل سکونت واقعی او.

شرایط تعیین مستمری

شرایط دریافت حمایت بازنشستگی توسط اتباع خارجی هستند:

• مستمری بگیر آینده باید حداقل 15 سال به طور دائم در روسیه اقامت داشته باشد. با این حال، دوره های اقامت موقت شامل این دوره نمی شود. می توان دوره های اقامت دائم را جمع بندی کرد. طبق قانون 25 ژوئیه 2002 شماره 115-FZ "در مورد وضعیت حقوقی اتباع خارجی در فدراسیون روسیه"یک شهروند در صورت داشتن مجوز اقامت، وضعیت اقامت دائم روسیه را دریافت می کند.
• ظهور حق نوع خاصی از مستمری (رسیدن به سن تعیین شده توسط قانون، وضعیت معین و غیره).
  • برای انتصاب در سال 2019، یک دوره بیمه حداقل 10 سال مورد نیاز است. سپس تا سن 15 سالگی سالانه افزایش می یابد.
  • داشتن مبلغ نیز ضروری است ضرایب بازنشستگی فردینه کمتر از 13.8 با افزایش بعدی 2.4 در هر سال به مقدار برابر با 30.
• در دسترس بودن بیمه در فدراسیون روسیه.
• انجام کلیه شرایط برای تعیین نوع خاصی از مستمری مقرر در قانون.

مراحل ثبت نام و مدارک مورد نیاز

برای درخواست بازنشستگی نیاز دارید بسته مدارک زیر را ارسال کنید:

1. مدرک شناسایی (به عنوان مثال، پاسپورت یک شهروند خارجی).
2. درخواست ایجاد مستمری که می تواند زودتر از یک ماه قبل از شروع استحقاق تامین اجتماعی یا هر زمان پس از ایجاد این حق ارائه شود.

   در صورتی که سن مقرر برای مستمری سالمندی تکمیل شده باشد و فرد از قبل مستمری از کارافتادگی دریافت کند، از روزی که به این سن می رسد، تعیین می شود.

3. اجازه اقامت با علامت اجباری ثبت نام در محل اقامت.
4. سند تأیید ثبت نام در محل اقامت در فدراسیون روسیه.
5. کتاب کار فدراسیون روسیه.
6. قرارداد انجام کار یا ارائه خدمات.
7. سند بیمه بازنشستگی کشوری (گواهی بیمه).
8. عصاره فاکتور از حساب شخصی فردی متقاضی. یک مستمری بگیر آینده حق دارد قبل از درخواست بازنشستگی با حساب شخصی شخصی خود آشنا شود.
9. گواهی ای که تأیید می کند اعضای خانواده معلول تحت مراقبت های خارجی هستند.
10. اگر نام کامل تغییر کرده باشد، مدارکی که این واقعیت را تأیید می کند مورد نیاز است.
11. گواهی تایید ناتوانی (صدور با تصمیم معاینه پزشکی و اجتماعی).

پرداخت مستمری به اتباع خارجی

درخواست برای پرداخت بازنشستگی توسط مقامات صندوق بازنشستگی در داخل بررسی می شود 10 روز کاریاز لحظه درخواست در صورت درخواست مدارک اضافی لازم، مدت رسیدگی به درخواست ممکن است بیش از مدت معلق شود. سه ماه.

در صورتی که مجوز اقامت منقضی شده باشد، از ماه بعد از ماهی که در آن سند مشخص شده باطل شده است، به مدت شش ماه به حالت تعلیق در می آید. اگر یک خارجی واقعیت اقامت دائم در فدراسیون روسیه را تأیید نکرده باشد، بازنشستگی از ماهی که دوره 6 ماهه منقضی شده است پرداخت نمی شود.

در صورت امتناع از انتصاب، نهاد PFR موظف است این تصمیم را به فردی که اسناد را ارائه کرده است، در ظرف مدت کوتاهی اطلاع دهد. 5 روز کاریاز روزی که به تصویب رسیده است، جایی که باید دلایل امتناع و روش تجدیدنظرخواهی از تصمیم ذکر شود. که در آن بازگشت کلیه مدارک الزامی استارائه شده توسط متقاضی

نتیجه

دولت ما تمام تلاش خود را برای حمایت از افراد دارای تابعیت خارجی انجام می دهد و فرصت دریافت کمک های مالی در سنین بالا به آنها اعتماد به نفس در آینده می دهد. علاوه بر این، شرایط اعطای حقوق بازنشستگی عملاً با شرایط شهروندان فدراسیون روسیه تفاوتی ندارد.

تنها تفاوت اجباری است فرد خارجی دارای مجوز اقامت است، اقامت دائم خود را در خاک روسیه تأیید می کند.

قوانین روسیه همچنین کارفرمایان را ملزم به پرداخت حق بیمه برای کارکنان سایر کشورها می کند که به آنها اجازه می دهد حقوق بازنشستگی خود را حفظ کنند و حقوق بازنشستگی آینده را تشکیل دهند. چنین حمایتی از سوی دولت امکان جذب کارمندان خارجی را برای کار در کشور ما فراهم می کند.