Дополнительные страховые взносы по программе

Страховые взносы на накопительную пенсию добровольно перечисляет самостоятельно застрахованное лицо. Для участия в программе софинансирования в текущем году, гражданину необходимо было сделать взнос в предшествующем году в размере от 2000 рублей .

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ , размер суммы взноса, уплаченного гражданином за минувший календарный год, не должен превышать 12000 рублей.

Функция расчета средств на формирование накопительной пенсии по программе софинансирования возлагается на орган ПФР, который до конца первого квартала следующего после взноса года составляет заявку о переводе требуемой суммы на софинансирование.

Необходимая сумма в течение 10 дней переводится из федерального бюджета в бюджет ПФР, согласно бюджетному законодательству Российской Федерации, а затем средства переводятся в управляющие компании и НПФ .

Таким образом, движутся средства на софинансирование пенсии государством, согласно статье 14 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» .

Порядок уплаты взносов

Внести сумму страхового взноса можно двумя способами:

• в банке;
• с помощью работодателя.

В банке необходимо заполнить бланк платежной квитанции , по которому перечисляется платеж. Сумму взноса можно платить равными долями в течение года, либо разовым платежом . Необходимо проверить правильность заполнения бланка, поскольку из-за ошибки в написании имени, фамилии, отчества или денежные средства не дойдут до лицевого счета гражданина. Копия платежной квитанции может пригодиться для оформления налогового вычета.

Для уплаты взносов с помощью работодателя достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации с заявлением произвольной формы, где необходимо указать размер ежемесячного взноса - в сумме или проценте от заработной платы.

Работодатель может выступать еще одной стороной софинансирования пенсии, перечисляя добровольные взносы неограниченной суммы.

Также участник программы может получить налоговый вычет от суммы взносов , но не более 12000 рублей за год. Получить налоговый вычетом можно:

• Обратившись с заявлением в бухгалтерию по месту работы , если средства вносились по аналогичному принципу.
• Обратившись с комплектом необходимых документов в налоговую инспекцию по месту проживания . Документы на получение социального налогового вычета можно подавать по итогам года, двух или трех лет.

Для уточнения пакета документов, необходимо обратиться непосредственно в налоговую инспекцию по месту проживания.

Софинансирование пенсии в 2019 году для работающих пенсионеров

В текущем 2019 году стать участником программы софинансирования накопительной пенсии невозможно , поскольку вступить в нее можно было только до конца 2014 года. Однако для тех граждан, кто успел стать участником программы и сделал первый взнос в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года , в настоящее время и до выхода на пенсию будет осуществляться софинансирование пенсии государством, но только при условии уплаты дополнительных страховых взносов.

Как получить деньги пенсионерам по программе?

Софинансированные государством средства назначаются и подлежат выплате совместно со страховой пенсией или в виде . Получить денежные средства можно в виде либо выплаты при условии, если размер пенсионных накоплений менее 5% от страховой пенсии.

После возникновения права на выплату соответствующей пенсии можно в любое время обратиться с заявлением за ее назначением. Подать заявление возможно следующими способами:

• при личном обращении в местное отделение Пенсионного фонда РФ или в многофункциональный центр (МФЦ);
• письмом по почте;
• с помощью интернет-ресурса (портала Госуслуг или сервиса на сайте ПФР);
• через официального представителя по доверенности.

Необходимые документы при обращении за выплатой

После получения права на назначение пенсии необходимо представить следующие документы для ее выплаты:

1. паспорт;
2. СНИЛС;
3. документы, устанавливающие право на установление страховой выплаты (трудовая книжка или документы о стаже, заработке, наличии иждивенцев, уточняющие дополнительные обстоятельства).

Если страховая пенсия уже назначена , представлять документы нет необходимости, поскольку они уже содержатся в пенсионном деле.

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии напрямую зависит от способа ее выплаты:

• При срочной выплате - в течение 10 дней ;
• При единовременной выплате - в течение 30 дней .

В случае положительного решения о назначении пенсии, ее выплата осуществляется в течение 2 месяцев со дня принятия решения.

Условия увеличения пенсионных накоплений по программе софинансирования пенсии

Для некоторых граждан предусмотрены особые условия софинансирования пенсии, согласно статье 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» .

Таким образом, если гражданин имеет право на страховую пенсию по старости, но не обращался за ее назначением и выплатой, он может рассчитывать на увеличение своих взносов в четыре раза . Такое увеличение пенсии государством подразумевает максимальное софинансирование на 48000 рублей .

Итого, пополнить свою пенсию гражданин может на 60000 рублей , из них 12000 рублей - собственный взнос, а 48000 рублей - прибавка от государства.

Но есть и ограничения в такой системе увеличения пенсии - это работающие граждане , для них увеличение в четырехкратном размере не предусмотрено.

Выплата средств после смерти застрахованного лица

В случае наступления смерти застрахованного гражданина до назначения пенсии, пунктом 6 статьи 7 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотрено, что на выплату пенсионных накоплений право имеют правопреемники умершего . Гражданин может заранее определить правопреемников, а так же указать в заявлении, в каких долях будут распределены между ними средства пенсионной выплаты. Однако, если такого обращения не последовало, правопреемниками считаются следующие родственники:

• первостепенные - дети родные или усыновленные, родители (усыновители) и супруг (супруга);
• второстепенные - братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Второстепенные родственники имеют право на получение выплаты только в случае отсутствия первостепенных родных.

Накопительная пенсия будет назначена родственникам только в трех случаях, если смерть наступила:

1. до назначения пенсии или ее перерасчета;
2. после назначения срочной выплаты;
3. после назначения единовременной выплаты, но она еще не была выплачена.

Однако, если гражданину была установлена выплата пенсионных накоплений бессрочно - правопреемникам рассчитывать на нее не стоит.

Для получения положенных средств, правопреемники должны обратиться в ПФР или НПФ не позднее, чем через полгода после смерти застрахованного лица.

Плюсы и минусы программы государственного софинансирования пенсии

Можно выделить плюсы и минусы участия в программе государственного софинансирования пенсии. Из положительных моментов в программе, можно обозначить само увеличение пенсии: вдвое, а в некоторых случаях и в четыре раза, добившись, таким образом, ощутимое повышение размера своей выплаты. Еще один главный плюс - возможность получения налогового вычета от суммы уплачиваемых дополнительных взносов.

Возможность позаботиться о будущем и оформить выплату на родственников, в случае исключительных обстоятельств, тоже может быть полезным решением.

Из минусов можно заметить ограничение суммы ежегодного взноса , то есть гражданин не может превысить предел 12000 рублей . Еще одним минусом программы является невозможность стать ее участником 2015 года и по сей день, однако не исключено, что правительство пересмотрит данное обстоятельство.

Нечасто правительство платит гражданам за проявленную к самим себе заботу. Именно таков смысл государственной программы, увеличивающей пенсионный капитал участников в 2 раза. Какие условия поставлены руководством страны перед будущими пенсионерами? Когда можно вступить в программу и как с ее помощью поднять накопления в 4 раза?

Софинансирование – это перечисление дополнительных государственных средств в счет . Размер внесенной суммы зависит от величины взноса участника, но не превышает его. Выходит, в старости люди получают увеличенные выплаты и для этого не приходится долго и напряженно работать.

Как стать участником программы государственного софинансирования пенсии

В настоящее время граждане в состав программы не принимаются. Не озаботившиеся об этом раньше, уже ничего не могут поменять. В деле пенсионных накоплений они должны рассчитывать только на собственные силы. Однако программа работает в полную силу. Вовремя распознавшие ее перспективность люди увеличивают пенсионный капитал ускоренными в 2 раза темпами.

Опоздавшие со вступлением должны винить в упущенной выгоде лишь собственную нерасторопность. Времени давалось достаточно. Оценив динамику вступления граждан как недостаточную, правительство продлило крайний срок еще на 1 год, после которого Пенсионный фонд окончательно перестал принимать заявки.

Разразившийся кризис провел разделительную черту между участвующими в софинансировании гражданами и всеми остальными. Российская Федерация больше не хочет терять деньги, ведь, удваивая пенсионные вклады, она фактически занималась благотворительностью.

Включенные в программу граждане ничем не рискуют. Их желание получать в старости из-за регулярного перечисления взносов в накопительную часть, поддержано и в 2017 году. Государство от слов не отказывается и не собирается прерывать обещанную населению помощь.

Софинансирование накоплений на пенсионных счетах россиян происходит в следующей последовательности:

• человек регистрируется в программе;
• переводит деньги в накопительную часть;
• государство добавляет такую же сумму.

Будущий пенсионер сам решает сколько денег откладывать, но, положив миллион, не стоит рассчитывать на миллион сверху. Добавят не больше 12 000 рублей при условии, что взнос превышает 2 000. Если перечислить меньше, добавки не дождешься.

Дополнительные привилегии программы софинансирования пенсии

Доходность в 100% – фантастический шанс. Такую возможность не упускают. Однако созданная в помощь пенсионерам программа обладает и другими преимуществами:

• Участники обладают правом на . Чтобы им воспользоваться, необходимо подтвердить понесенные расходы. Взносы перечисляются собственноручно или работодателем, поэтому за подтверждающими документами идут в бухгалтерию по месту работы или берут их дома. Нести платежки на сумму, превышающую 12 000, не имеет смысла, так как это максимальный размер софинансирования.
• Переход накоплений по наследству. Существует два варианта его получения. В первом случае деньги достанутся родственникам, если выплаты уже начались и предельное время выдачи при оформлении ограничено сроком от 10 лет. Во втором – если пенсия не была востребована ушедшим из жизни гражданином. Наследника можно определить заранее. Это необязательно один человек. Если их несколько, получателем пенсии определяются доли, приходящиеся на каждого претендующего на деньги человека.
• Увеличение взноса, перечисляемого на пенсионный счет, не в 2, а в 4 раза. Способ для аскетов, единственным условием которого является отказ от получения пенсионных выплат. Сюда включается и пенсионная, и накопительная части. Когда пенсия назначена и выплачивается, действие программы для такого гражданина заканчивается.

Деньги на берутся из специально организованного правительством фонда. Выплаты длятся 10 лет, считая с момента первого перечисления.

Время внесения первого платежа согласно программе софинансирования

Точка отсчета – регистрация в программе софинансирования. С этого момента неважно, когда деньги приходят на пенсионный счет. За одним исключением – первое поступление необходимо сделать до 31 января того года, который следует за датой вступления. Иначе такой гражданин теряет членство и в будущем его взносы государство не станет увеличивать.

На выбор предоставляется два варианта внесения платежей:

• Самостоятельно, используя банковские переводы. В этом случае реквизиты для перечисления денег берут на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации. При визите в банк необходимо захватить и паспорт гражданина России. Деньги идут неделю. Исходя из указанного срока, корректируют действия.
• Поручение работодателю пополнять личный пенсионный счет. Начать следует с посещения бухгалтерии предприятия, в стенах которой пишут необходимое заявление. В нем также указывается сумма, которую работник хочет перевести в Пенсионный фонд. Деньги поступят по назначению в день выплаты заработной платы.

Чтобы не потерять сбережения, необходимо контролировать платежи. Рачительные граждане ежеквартально приходят в Пенсионный фонд, где сверяют отраженную на счете сумму. Для пресечения безосновательных споров все платежные документы сохраняются. Они станут веским аргументом при расхождении размера отправленных гражданином денег и добытой информацией о финансовом состоянии пенсионного счета.

Накопленные гражданином средства, включая и добавленные по программе софинансирования деньги, выплачиваются:

• всей суммой сразу;
• пожизненно;
• на протяжении определенного пенсионером времени, которое всегда больше 10 лет.

При желании из программы софинансирования можно выйти. Проблем чинить не станут. Условие продления – ежегодное перечисление взносов. Если их не делать, программа автоматически перестанет работать. Ходить в Пенсионный фонд и разрывать договор не нужно, как и кого-либо уведомлять.

Участие в программе софинансирования пенсий

С 2009 года стартовала программа софинансирования накопительной части пенсии. Теперь россияне добровольно отдают взносы на пенсию, государство инвестирует эти средства в активы, возвращая гражданам деньги с процентами. В рамках программы максимально можно получить 480 тыс. руб.

Суть

Программа софинансирования пенсии разработана для всех категорий населения. Ее суть заключается в том, что гражданин вносит средства на отдельный счет. Минимальная сумма инвестиции составляет 2 000 рублей в год. Государство удваивает эти деньги и доплачивает сумму, равную взносу. Софинансирование пенсии позволяет участникам получить максимум 12 тыс. руб. в год. Если гражданин в рамках программы внес 12 тыс. руб., государство доплатит еще столько же. Но если сумма инвестиции превышает эту цифру, то с бюджета все равно поступит только 12 тыс. руб.

Максимальный срок действия программы – 10 лет с момента поступления первых взносов. Каждый участник сам может принимать решение о прекращении или возобновлении трансфертов, регулировать их размер. Максимальная сумма доплаты, которую можно получить в рамках такого проекта, как софинансирование пенсии, - 120 тыс. рублей. Для работающих пенсионеров, которые еще не обращались за оформлением пособия, максимальный взнос за год составляет 48 тыс. руб. За весь срок действия программы можно получить 600 тыс. руб.

Как стать участником?

Нужно написать заявление на господдержку в пенсионном фонде по месту жительства, отправить через работодателя или трансфер-агента. Это посредник между ПФ и населением. В этом качестве могут выступать негосударственные ПФ, компании по управлению активами (КУА) и другие финансовые институты. Если гражданин находится за пределами страны, можно отправить заверенное нотариусом или должностными лицами консульства заявление по почте.

Программа софинансирования пенсии

Все перечисленные взносы включаются в состав накоплений гражданина и зачисляются на его персональный счет. То есть менеджментом занимается та же организация, что управляет накопительной пенсией. По умолчанию это КУА "Внешэкономбанка". Граждане могут сами выбирать КУА или НПФ в качестве агента.

Накопительная пенсия хранится на индивидуальном счете и может быть выплачена:

• единовременно;
• несколькими платежами в течение указанного срока;
• частями вместе с основной выплатой.

Во втором и третьем случаях размер выплаты рассчитывается по простой формуле. Российская пенсия, хранящаяся на индивидуальном счете и включающая накопительную часть и доход от инвестирования, делится на указанное количество лет или месяцев. Размер выплаты напрямую зависит от суммы денег на счету. Поэтому и была разработана программа государственного софинансирования пенсии, чтобы граждане могли самостоятельно пополнять свои социальные пособия.

Выплата средств

В конце каждого года граждане могут принимать решение о формировании накоплений и страховых взносов. Если человек отказаться от формирования накоплений, то все страховые взносы, уплаченные по ставке 16 %, будут направляться в страховую выплату.

«Молчуны», которые ранее никогда не выбирали КУА или НПФ, должны были до конца 2015 года предоставить в ПФР заявление о выборе варианта накопления пенсионных сбережений. Все остальные граждане также могут перейти в другой ПФ или отказаться от конкретного посредника КУА или НПФ. Для этого им также следует подать заявление. У лиц, которые пожелали остаться «молчунами» на 2016 год, пенсионные накопления за счет средств работодателей перестанут формироваться с 2017 года, а все взносы будут направляться в счет страховой выплаты.

Лицам, которые в предыдущие годы хотя бы раз подавали заявление в УК или НПФ, и оно было удовлетворено, накопительная пенсия будет все так же выплачиваться из страховых взносов. Дополнительное заявление на 6 % подавать им не нужно. Получить накопления можно в виде пенсии (социальной, трудовой, по инвалидности, в случае потери кормильца). После смерти человека, который не успел получить свою выплату, деньги выдадут его наследникам.

Изменения в софинансировании пенсии

Переводить взносы может любой гражданин. Но софинансирование для пенсионеров будет работать, только если гражданин еще не получает социального пособия от государства. Для судьей в отставке ограничением является получение ежемесячного содержания. Эти особенности не касаются военнослужащих, сотрудников пожарной службы, внутренних дел.

Программа государственного софинансирования пенсии ограничена по срокам. Последние заявления принимались в декабре 2014 года. Программа начинала действовать, если первый взнос был внесен до 31.01.2015 г. Лица, не успевшие в сроки выполнить эти требования, средства от Фонда национального благосостояния не получают.

Долгосрочные программы пенсионных накоплений в странах Европы уже давно стали привычным явлением. В России на них спрос пока не так велик. Попробуем разобраться, почему так происходит.

Отсутствие контроля

Вкладывая деньги в пенсионную программу, человек теряет над ними контроль. В отличие от тех же ПИФов и депозитов, софинансирование пенсии досрочно прекратить нельзя. А ведь порой возникают ситуации, когда нужна большая сумма денег. Например, для организации свадьбы или открытия собственного бизнеса. В таких ситуация как раз могут потребоваться накопления.

Отсутствие уверенности в пенсионной программе

Большая часть трудового населения России работает неофициально и получает зарплату в конверте. В лучшем случае официальный доход у таких граждан показывается в несколько раз ниже фактического, в худшем – отсутствует вообще. В теории софинансирование пенсии как раз и предназначено для таких категорий граждан. Но тогда срок действия программы должен быть пожизненным.

Хорошо жить хочется сейчас, а не в далеком будущем

Как известно, тяжелее всего не заработать деньги, а отложить их. В рамках данной программы гражданам приходится самостоятельно перечислять на счет ПФ или КУА средства. То есть человек должен сознательно отказаться от удовлетворения своих потребностей на сумму 2 тыс. руб. сегодня, чтобы через несколько десятков лет получить сумму, в два раза большую. Это тяжело в первую очередь психологически. Когда выдается обычная зарплата, все удержания осуществляет бухгалтер. Сотрудник получает уже «чистую» сумму средств.

Кроме того, пенсионный возраст постоянно увеличивается. Некоторые люди просто не доживают до него. Большое значение также имеет менталитет наших сограждан. Все государственное и долгосрочное рассматривается как еще один способ изъятия средств у населения.

Статистика

Деньги из накоплений получают 4 млн 680 тысяч граждан. В программе софинансирования пенсий участвуют почти 16 млн человек.

В 2012 году, с момента вступления в действие закона РФ "О порядке выплат пенсионных накоплений", за пособием обратилось 5 млн человек. По 4,5 млн заявок было принято решение о единовременной выплате, поскольку объема средств на счетах не хватало для оформления пенсии. Еще 3 тысяч человек получают срочные выплаты. И только 20 тыс. граждан используют средства из накопительной части трудовой пенсии. Средний размер таких выплат составляет 9,4 тыс. руб., 831 руб. и 692 рубля соответственно.

Участниками программы софинансирвоания на 31.12.2014 стали 15 млн 934 тыс. человек. За 2014 год общая сумма взносов составила 9,6 млрд рублей. То есть средний размер перевода увеличился с 6,962 тыс. руб. в 2013 году до 8,497 тыс. руб. в 2014 году. За этот же период сумма взносов, перечисленных через работодателей, увеличилась на 7 1% и составила 200,5 млн рублей. За два предыдущих года было собрано порядка 40 млрд руб. От государства поступило переводов на сумму12,422 млрд рублей.

Вывод

Выплата по софинансированию пенсии будет доступна гражданам, которые:

• ежегодно перечисляют более 2 тыс. руб. в виде взносов;
• подали заявление до 31.12.2014 г. и оплатили первый взнос до 31.01.2015 г.

На сегодняшний день новые участники вступить в программу уже не могут. Действующие клиенты ПФР или НПФ могут продолжить формирование или отказаться от накопления пенсии.

В 2009 году начала своё действие программа государственного софинансирования пенсии . Как следует из названия, формирование пенсии (накопительной её части) происходит за счет средств самого будущего пенсионера и государства.

Кто может участвовать в программе государственного софинансирования

Программа софинансирования предназначена для всех, кто зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Поскольку быть зарегистрированными в этой системе могут быть все граждане старше 14 лет, то и участником программы софинансирования можно стать уже в 14 лет .

Программа действует и для тех, кто не может другим способом формировать накопительную часть своей пенсии – это граждане, родившиеся в 1966 году или ранее.

Влиять на размер накопительной части своей пенсии могут и люди, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудовую деятельность и не обратились за назначением пенсии.

Как принять участие в программе государственного софинансирования пенсии

Чтобы стать участником программы софинансирования, нужно подать заявление в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Причем сделать это можно самостоятельно или через работодателя.

Кроме того, подать заявление можно через трансферагента – в этой роли выступают некоторые банки (например, Сбербанк), Почта России, негосударственные пенсионные фонды. Обязательным требованием к таким организациям является наличие соглашения с Пенсионным фондом РФ об удостоверении подписей.

Подать заявление возможно и через интернет-портал государственных услуг.

Вступить в программу можно только до 1 октября 2013 года – в этом случае государство будет участвовать в софинансировании. Если же гражданин вступит в программу после 1 октября 2013 года, то он будет уплачивать дополнительные взносы для формирования своей пенсии, но государство софинансировать эти расходы не будет.

Порядок софинансирования пенсии

Гражданин перечисляет дополнительные взносы для формирования накопительной части своей пенсии, причем сумма этих взносов может быть любой, но не менее двух тысяч рублей в год. Государство же добавит сумму, равную сумме взносов гражданина, но не более 12 тысяч рублей в год.

Особые условия действуют для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не обратился за пенсией. Таким гражданам государство увеличит сумму взносов в 4 раза. Взносы гражданин может уплачивать в любом порядке – единовременно или частями. Если же гражданин доверил перечисление взносов своему работодателю, то такие взносы уплачиваются ежемесячно равными частями. Перестать уплачивать взносы и возобновлять их уплату можно в любой момент. Программа рассчитана на 10 лет, этот срок считается с момента выплаты первого взноса. Воспользоваться накопленными в результате действия программы деньгами можно будет с момента, когда гражданину будет назначена .

Если гражданин уплачивал добровольные взносы, а государство удваивало их в рамках действия программы софинансирования, то накопленные средства в случае смерти гражданина до назначения ему пенсии наследуются его правопреемниками. Средства, которые гражданин направляет на формирование своей пенсии в рамках программы софинансирования, освобождаются от налогообложения – предоставляется налоговый вычет в сумме выплаченных в течение года взносов.

Государственное софинансирование пенсии в 2013-2014 годах

Текущий год – последний шанс принять участие в программе государственного софинансирования пенсии. 1 октября 2013 года истекает срок для того, чтобы вступить в программу и увеличить накопительную часть своей пенсии за счет государства.

Взносы для участия в программе

Порядок и условия, по которым осуществляется государственное софинансирование пенсии, устанавливаются и регулируются Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ в редакции от 04.11.2014 и с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2015 года.

Взнос участника программы софинансирования не может быть менее 2 тысяч рублей в год . Увеличение суммы перечислений происходит только, если участник программы вносит на свой накопительный счет сумму от двух до двенадцати тысяч рублей в год, которые могут быть перечислены как единовременно, так и частями или в виде ежемесячных взносов. Если сумма годовых взносов будет менее 2000 рублей, то такой взнос учтен не будет и увеличения не произойдет.

Размер добровольного страхового взноса участником программы софинансирования определяется самостоятельно, но государственный взнос не может превышать 12 000 рублей в год, а в случаях предусмотренных ч. 2 ст. 13 ФЗ № 56, когда участие государства устанавливается в повышенном размере - 48 000 рублей в год.

Повышенное софинансирование устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:

• наличие права на ;
• отказ от страховой и накопительной пенсии;
• отказ от пенсионных выплаты, предусмотренных п. 1 и 2 ст. 2 ФЗ № 360;
• отказ от иной пенсии, включая ежемесячное содержание судьи в отставке.

Сроки вступления и окончания программы

Первоначально в соответствии с условиями, изложенными в ФЗ № 56, срок для вступления в данную программу был определен до 30 сентября 2013 года, и ее действие распространялось только на застрахованных лиц, обратившихся с заявлением до 1 октября 2013 года.

• Многими предприятиями, добровольные взносы для участия в Программе включались в соцпакет при составлении трудовых договоров с работниками.
• Работодатель может подключиться к участию в Программе в любое время, при этом размер взносов не ограничивается.
• Взносы на добровольное пенсионное страхование в пределах 12 000 рублей не подлежат обложению страховыми взносами и включаются в состав расходов при расчете налогообложения прибыли.

Участники Программы, которые производят перечисление взносов через работодателя, могут оформить налоговый вычет с суммы дополнительных взносов в пределах 12 тыс. рублей, обратившись в бухгалтерию.

Работодатели, перечисляющие дополнительные взносы за сотрудников, могут найти реквизиты получателя дополнительных страховых взносов на официальном сайте ПФ Российской Федерации.

Порядок и сроки уплаты дополнительных взносов

Уплата взносов добровольного страхования может осуществляться лично застрахованным лицом через кредитные учреждения на счета, реквизиты которых можно узнать:

• в любом отделении Пенсионного Фонда;
• через работодателя, предварительно обратившись в бухгалтерию.

Сотрудники бухгалтерии постоянно контактируют с органами Пенсионного Фонда и следят за всеми изменениями в законодательстве, благодаря чему имеют больше возможностей в плане обеспечения соблюдения пенсионных прав своих работников.

Уплата дополнительных взносов производится работодателем в бюджет ПРФ в том порядке и в тех же сроках, которые определены в отношении (определяются законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ) - не позже 15-го числе месяца , следующего за месяцем, за который перечисляется платеж.

Участник программы, которым уже был внесен стартовый взнос может в любое время прекратить, а потом, определяя сроки уплаты по своему усмотрению, возобновить уплату страховых взносов на формирование накопительной пенсии по государственной программе софинансирования, но в пределах 10-ти летнего срока , на который рассчитано ее действие в отношении каждого гражданина, вступившего в Программу.

По истечении 10-летнего срока удвоение добровольных взносов будет прекращено, а все последующие перечисления, производимые застрахованным лицом или его работодателем, будут увеличивать накопительную пенсию уже без участия государства .

Иван Петрович, являясь получателем страховой пенсии с 25 января 2013 года и продолжая работать, обратился через бухгалтерскую службу своего предприятия в ПФР с заявлением о вступлении в Программу государственного софинансирования в целях уплаты дополнительных взносов для формирования накопительной пенсии 30 сентября 2013 года.

В начале 2014 был перечислен первый взнос в размере 5 тысяч рублей и еще 5 тысяч поступили на лицевой счет Петровича от работодателя, который принял решение о своем участии в софинансировании формирования пенсионных накоплений работника в качестве поощрения за его высокий профессионализм и многолетний добросовестный труд на предприятии.

Иван Петрович имеет право на государственную поддержку при формировании накопительной пенсии по данной Программе потому, что заявление на участие в ней было подано им до вступления в силу Федерального Закона № 345 , то есть в срок, который был установлен ранее действующей редакцией Закона № 56 ФЗ и изменения, внесенные ФЗ № 345 в пункт 1 статьи 12 закона № 56 на него распространяться не могут.

Заключение

Смысл Программы государственного софинансирования состоит в том, чтобы создать материальную базу будущей пенсии, формируемую за счет , сумма которых увеличивается государством.

• Принимая решение о дальнейшем участии в государственной Программе софинансирования или о его прекращении, необходимо учитывать многие факторы, главным из которых является углубляющийся экономический кризис, который, однозначно, снизит доходность на инвестиционном рынке, участниками которого являются различные НПФ и УК, в распоряжении которых находятся финансовые средства граждан, осуществляющих формирование накопительных пенсий.
• С другой стороны, непрерывное реформирование государственной системы пенсионного обеспечения, завершения которому в ближайшее время не предвидится, тоже не способствует росту доверия граждан. Особенно с учетом последних решений, связанных с «замораживанием» накопительных пенсий и для отдельных категорий пенсионеров.

Однако, если работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих работников, то это, безусловно, положительно отражается на микроклимате в коллективе и производительности труда.