شهروندان روسی که برای دستاوردهای کاری خود عنوان افتخاری "کهنه سرباز کار" را دریافت کرده اند، حق دارند از مزایای ویژه فدرال و منطقه ای ارائه شده توسط ایالت و نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه استفاده کنند.

مزایای فدرال برای همه جانبازان کار یکسان است و مزایای منطقه ای ممکن است به طور قابل توجهی متفاوت باشد، زیرا آنها فقط در قلمرو یک موضوع خاص از فدراسیون روسیه به تشخیص مقامات منطقه ای ارائه می شوند.

عنوان "کهنه سرباز کار" برای اولین بار به افرادی اعطا شد که خود را از طریق نتایج فعالیت های حرفه ای و شایستگی های خاص خود برای دولت در اتحاد جماهیر شوروی نشان داده بودند.

زمینه های خاص برای کسب وضعیت جانباز کار توسط قانون "در مورد ایثارگران" مصوب ژانویه 1995 ایجاد شده است. طبق مفاد ماده 7 قانون مزبور، جانبازان کار عبارتند از:

• شهروندانی که در طول جنگ میهنی قبل از رسیدن به بزرگسالی شروع به کار کردند. در عین حال، مهم است که کل تجربه کاری چنین متقاضیانی کمتر از استانداردهای خاصی نباشد (برای زنان - از 35 سال، برای مردان - از 40 سال).
• شهروندانی که دارای حکم ها، مدال ها، عناوین مختلف افتخاری فدراسیون روسیه، اتحاد جماهیر شوروی، RSFSR و (یا) نشان های دپارتمان هستند که برای تمایز خاصی در کار صادر می شود.

مزایای ایجاد شده در سطح فدراسیون روسیه

کهنه سربازان کارگری امروزه دارای مزایای زیر از اهمیت فدرال و تمام روسیه هستند:

• سفر رایگان برای ذینفع در وسایل حمل و نقل عمومی (به استثنای مینی بوس ها و تاکسی های شخصی) که مسیرهای بین شهری یا برون شهری را دنبال می کنند. شایان ذکر است که جانبازان کارگری بدون توجه به منطقه و محل اقامت جانباز حق استفاده از این مزایا را در سراسر قلمرو روسیه دارند.
• مزایای پزشکی، از جمله فرصت های گسترده برای دریافت خدمات مختلف پزشکی رایگان. به ویژه، شهروندان روسیه که دارای عنوان "کهنه سرباز کار" و بر این اساس مزایای پزشکی هستند نه تنها می توانند از خدمات در موسسات پزشکی دولتی استفاده کنند، بلکه پروتزهای دندانی رایگان نیز دریافت می کنند. خدمات رایگان برای پروتزهای دندانی شامل تولید و ترمیم دندان مصنوعی در هر موسسات پزشکی دندانپزشکی شهرداری است، به استثنای هزینه های انجام پروتز با استفاده از فلز-سرامیک یا فلزات گرانبها.
• مزایای اجتماعی، از جمله در سال 2015 غرامت فعلی ایالتی برای نیمی از هزینه قبوض آب و برق یک جانباز. این تخفیف برای خدمات عمومی برای تامین آب، گازرسانی، تامین برق، جمع آوری زباله و همچنین برای پخش رادیو و آنتن تلویزیون جمعی ارائه می شود. علاوه بر این، یک جانباز کارگر از 50٪ تخفیف در پرداخت برای کل منطقه زندگی دریافت می کند. سود اخیر به خود ذینفع و همه اعضای خانواده او تعمیم می یابد.
• توانایی انتخاب زمان اعطای مرخصی سالانه. اگر شهروندی که جانباز کار است به طور رسمی شاغل باشد، بدون توجه به برنامه تعطیلات در شرکت خود، می تواند در هر زمان به صلاحدید خود به مرخصی سالانه با حقوق برود. علاوه بر این، اگر یک جانباز کار تمایل مربوطه را ابراز کند، کارفرما موظف است در هر زمان (حداکثر 30 روز در سال) به او مرخصی ماهانه بدون حقوق ارائه دهد.
• 50% تخفیف در سفر با آب یا ریلی. این مزیت معمولا فصلی است (از سپتامبر تا اواسط می).

مزایای محلی ایجاد شده در سطوح منطقه ای و شهری

همانطور که قبلاً ذکر شد، لیست کامل یارانه های منطقه ای خاص، تخفیف ها و سایر مزایای ارائه شده به جانبازان کار ممکن است بسته به منطقه روسیه که در آن شهروند مستحق دریافت مزایا زندگی می کند، به طور قابل توجهی متفاوت باشد.

بنابراین، مزایای منطقه ای ممکن است شامل یارانه برای داروها، مزایای اضافی برای سفر با انواع مختلف حمل و نقل شهری، درمان آسایشگاهی و استراحتگاه برای یک جانباز کار پرداخت شده از بودجه محلی، تخفیف در کارت اجتماعی باشد که به دسته های ترجیحی شهروندان، از جمله جانبازان کار اجازه می دهد. ، برای خرید کالاهای خاص در فروشگاه ها با قیمت پایین تر، و سایر مزایای ایجاد شده توسط مقامات منطقه ای نهاد تشکیل دهنده مربوطه فدراسیون روسیه.

به عنوان مثال، قوانین قانونی محلی مسکو در سال 2015، علاوه بر فهرست فدرال، مزایای زیر را برای افراد دارای گواهی جانبازان کار ارائه می دهد:

• پرداخت نقدی ماهانه شهری که با هزینه بودجه شهر انجام می شود. پرداخت به ذینفع در ماه بعد از ماهی که جانباز درخواست مربوطه را ارسال می کند شروع می شود.
• سفرهای رایگان (که از بودجه محلی پرداخت می شود) در حمل و نقل ریلی حومه با ارائه توسط شهروند ذینفع کارت اجتماعی ساکن مسکو.

مراحل درخواست مزایا

اول از همه، یک شهروند روسی که دلایلی برای دریافت وضعیت جانبازی برای شایستگی های کار دارد، باید با یک لیست کامل از اسناد مورد نیاز که حقوق متقاضی را در مورد مزایای مربوطه تأیید می کند، با بخش حفاظت اجتماعی منطقه تماس بگیرد.

کارمندان تامین اجتماعی باید طبق قوانین مقرر قانونی، مدارک متقاضی را ظرف مدت 3 روز به کمیسیونی که به طور ویژه برای بررسی درخواست های افراد متقاضی وضعیت جانبازی تشکیل شده است، منتقل کنند. به کمیسیون تشکیل شده مهلت سی روز داده می شود تا بر اساس نتایج بررسی و تأیید مدارک ارائه شده توسط متقاضی تصمیم مناسب اتخاذ کند. دوره یک ماهه از تاریخ ارائه درخواست کتبی متقاضی شروع می شود.

همچنین پس از اتخاذ تصمیم جمعی از سوی کمیسیون، مراجع تامین اجتماعی موظفند ظرف مدت 5 روز از نتیجه رسیدگی به درخواست شهروندی که مایل به دریافت گواهینامه و مزایای جانبازی است اطلاع داده و نسبت به صدور گواهی نامه اقدام نمایند. قانون اداری

اگر مقامات حفاظت اجتماعی سرزمینی تصمیم مثبت بگیرند، برای متقاضی گواهی مناسبی صادر می شود که وضعیت و مزایای یک جانباز کار را تأیید می کند. گواهی صادر شده باید توسط رئیس اداره محلی حفاظت اجتماعی جمعیت تأیید شود.

شخصی که گواهی را دریافت کرده است می تواند فوراً برای هر گونه مزایایی که توسط قانون فدرال یا منطقه ای برای دسته مربوطه از شهروندان تعیین شده است درخواست دهد. در عین حال، یک جانباز کار حق دارد هم تمام مزایای مقرر در قانون را دریافت کند و هم فقط برخی از مزایای خاص را که برای او ضروری است مطالبه کند.

برای درخواست سفر رایگان، یارانه برای اجاره و قبوض آب و برق، پرداخت نقدی واحد یا سایر مزایای ارائه شده به جانبازان کار، یک شهروند باید درخواست مناسبی برای دریافت آنها تهیه و ارائه کند. درخواست مزایا نیز باید به اداره تامین اجتماعی منطقه ای واقع در محل سکونت جانباز ذینفع ارائه شود.

مدارک مورد نیاز برای ثبت وضعیت و مزایا

برای به دست آوردن وضعیت یک جانباز کار و بر این اساس، برای به دست آوردن مزایای ذکر شده در بالا که به طور قانونی برای جانبازان روسیه ایجاد شده است، متقاضی باید مدارک زیر را جمع آوری و به سازمان تامین اجتماعی ارائه دهد:

• گذرنامه عمومی متقاضی؛
• بیانیه؛
• گواهی بازنشستگی؛
• گواهی SNILS؛
• اسنادی که تجربه کاری متقاضی را تأیید می کند (این ممکن است کتاب کار متقاضی و (یا) گواهی از بایگانی باشد که تجربه کار را تأیید می کند).
• اسنادی که اطلاعات مربوط به عناوین، مدال ها و نشان های دریافتی متقاضی را تأیید می کند.
• دو عکس

پس از دریافت گواهی تأیید وضعیت خود به عنوان جانباز کار، متقاضی باید درخواست دیگری را بنویسد و ارسال کند که در آن درخواستی برای ارائه مزایای لازم برای جانباز تنظیم می شود. متقاضی همچنین به پاسپورت و کارت شناسایی جانبازی نیاز دارد.

در فدراسیون روسیه، عنوان افتخاری "کهنه سرباز کار" به هر فردی اعطا می شود که مجموع تجربه کاری حداقل چهل سال برای مردان و حداقل سی و پنج سال برای زنان داشته باشد. شهروندانی که در طول جنگ جهانی دوم کار می کردند نیز معادل این رتبه هستند. همه جانبازان کار باید دارای نشان و گواهینامه مناسب - به عبارت دیگر، تأیید رسمی عنوان افتخاری خود باشند. مزایای جانبازان کار در سال 2016 واقعاً برای این دسته از شهروندان کشورمان یک مسئله داغ است. امروز دقیقاً در مورد آنها به شما خواهیم گفت. برای شروع، لازم به ذکر است که آنها به طور معمول به دو نوع تقسیم می شوند - پولی و انواع دیگر.

مزایای جانبازان کار در سال 2016

شهروندان کشوری که بیش از 35-40 سال کار کرده اند (بسته به جنسیت) از مزایایی در قالب افزایش سهم بازنشستگی و تعدادی مزایای دیگر برخوردار می شوند:

• در مؤسسات پزشکی به آنها کاملاً رایگان ارائه می شود.
• هزینه سفر با حمل و نقل عمومی 50٪ کمتر از سایر افراد است.
• در مورد آب و برق نیز وضعیت به همین منوال است؛ پنجاه درصد تخفیف نیز به آنها داده می شود. فقط این مزایا به صورت معادل نقدی به حساب بانکی واریز می شود.
• کوپن ها به آسایشگاه ها یا استراحتگاه ها نیز مشمول تخفیف به همان میزان هستند.
• پروتزهای دندانی کاملاً رایگان ارائه می شود، اما فقط در یک مورد، اگر جانباز کار به پروتزهای گران قیمت ساخته شده از فلزات گرانبها یا سنگ های قیمتی نیاز نداشته باشد.
• همچنین تخفیف های قابل توجهی برای استفاده از حمل و نقل ریلی، رودخانه ای و جاده ای اعمال می شود. توجه داشته باشید که این نوع سود به صورت معادل نقدی به حساب پس انداز جانبازان نیز واریز می شود.
• برای مسکن شهروندانی با عنوان «جانباز کار» نیز از پنجاه درصد تخفیف برخوردار می شوند. قانون به صراحت می گوید که این به نوع خود مسکن و محل آن بستگی ندارد.
• - جانبازانی که پس از بازنشستگی کار می کنند، حق دارند در هر زمان مناسب برای آنها مرخصی بگیرند.
• به جانبازان نیز مزایای نقدی پرداخت می شود. اندازه آن به طور مستقیم به منطقه ای که جانباز کار در آن زندگی می کند بستگی دارد.

زیر عبارت « جانباز کارفرض بر این است که یک شهروند به نفع کشور خود، جامعه آن کار می کند و برای چندین دهه سود می برد. شاید با کار فعال، سلامتی آسیب ببیند، همانطور که در جامعه مدرن اتفاق می افتد. با این حال، مردم برای حداقل 35-40 سال مفید بوده اند، آیا آنها مستحق امتیازاتی در شکل نیستند. فواید? آیا دولت واقعاً این افراد را فراموش می کند و نمی تواند حقوق بازنشستگی مناسبی برای آنها فراهم کند؟ شهروندان نباید به چیزی نیاز داشته باشند، هر روبل را بشمارند و به این فکر کنند که امروز آن را برای چه چیزی خرج کنند - برای خرید دارو یا غذا.

طبیعتاً آنهایی که در راس هستند، نه کمتر از ما، می خواهند که افراد متعلق به این دسته از همه نوع مزایا برخوردار باشند تا بتوانند بهتر زندگی کنند، بنابراین مزایای جانبازان کار واقعاً موضوع حساسی است؛ باید در مورد چنین افرادی فکر کرد. سطح ایالتی، ارائه مزایای آنها، بهبود سطح زندگی آنها.

اما بدشانسی! کشور دچار مشکل است - اقتصاد به دلیل کاهش قیمت ها در بازار نفت و تحریم های اعمال شده توسط غرب و اتحادیه اروپا در حال سقوط است. در اوج چه چیزی به دست آوردند؟ و آیا حتی قصد دارند لیست مزایای افرادی را که عنوان "جانبازان کار" را کسب کرده اند گسترش دهند؟

بیایید صادق باشیم، عوامل منفی هستند. اما دولت ناامید نمی شود، با خوش بینی به آینده می نگرد و برنامه های جدیدی را برای اجرا پیشنهاد می کند که در آینده نزدیک کمک خواهد کرد. بازنشستگان، معلولان و جانبازان- بنابراین، نگرانی در مورد اقشار آسیب پذیر جمعیت وجود ندارد، دولت آنها را به یاد می آورد و تمام تلاش خود را برای راحت تر کردن زندگی آنها انجام می دهد. در سال آینده، افزایش مزایا و همچنین گنجاندن برنامه های جدید دولت پیش بینی می شود.

مزایا برای جانبازان کار- ترجیحات (پرداخت های اضافی، مراقبت های پزشکی و اقدامات حمایت اجتماعی، غرامت، امتیازات) با اهمیت فدرال و منطقه ای برای بازنشستگان فردی فدراسیون روسیه. دسته های زیر در روسیه حق این عنوان را دارند:

• افراد با سابقه کار 35 سال (زنان) و 40 سال (مرد) که در زمان جنگ جهانی دوم شروع شده است، در صورتی که در زمان شروع به کار کمتر از 18 سال سن داشته باشند و این واقعیت مستند است.
• بازنشستگانی که برای فعالیت های کاری خود با سفارش ها ، مدال ها و سایر علائم متمایز و اسناد مربوطه برای آنها ، دارندگان عنوان شهروند افتخاری اتحاد جماهیر شوروی ، RSVSR یا فدراسیون روسیه اعطا می شوند.

برای دریافت این عنوان و مزایای مورد نیاز فدرال مطابق با قانون شماره 5FZ "در مورد جانبازان" ژانویه 1995، مستمری بگیر باید در اداره تامین اجتماعی در محل ثبت نام رسمی حضور یابد.

در عین حال باید با یکی از دسته بندی های ذکر شده مطابقت داشته باشد و مدارک مناسب را داشته باشد.

چه مزایایی ارائه می شود؟

• حقوق بازنشستگی؛
• فواید؛
• پرداخت اضافی هر ماه؛
• تامین مسکن و پرداخت جزئی آب و برق؛
• مراقبت های پزشکی، از جمله درمان پروتز و ارتوپدی.

با توجه به ماده 22 قانون فدرال شماره 5، فهرست مزایای فدرال برای بازنشستگان بازنشسته کار (سالمندی) جزئیات بیشتری دارد:

• خدمات پزشکی رایگان در بیمارستان های دولتی؛
• نصب و تعمیر پروتزهای مصنوعی در کلینیک ها (به جز موارد خصوصی) با هزینه بودجه دولتی (به استثنای هزینه موادی مانند سرامیک های فلزی و فلزات گرانبها).
• سفر رایگان با وسایل نقلیه عمومی، به استثنای تاکسی ها و مینی بوس های شخصی؛
• مرخصی سالانه با پرداخت در زمانی که شخص برای شهروندان کار روسیه انتخاب می کند.
• علاوه بر این، چنین ذینفعی حق دارد 30 روز مرخصی با هزینه خود داشته باشد.
• 50% تخفیف مسکن و آب و برق برای ذینفع (گاز، آب، برق، زباله برداری، آنتن اشتراکی و تخفیف فضای زندگی برای ذینفع و خانواده وی).
• 50% تخفیف (معمولا فصلی) در سفر با راه آهن حومه و حمل و نقل آبی.

با این حال، این فهرست گسترده در عمل به دلیل «قانون پولی‌سازی مزایا» دارای محدودیت‌هایی است. بنابراین، برخی از مزایا با پرداخت های نقدی جایگزین شدند و مسئولیت تعیین اندازه آنها به مقامات منطقه ای واگذار شد، بنابراین در مناطق مختلف ممکن است بسته به بودجه متفاوت باشد. نحوه ارائه مزایا نیز متفاوت است. به عنوان مثال، پرداخت 100٪ آب و برق و پس از آن واریز 50٪ از مبلغ به حساب بازنشستگان یا به صورت نقدی از طریق پست معمول است.

چه مزایای منطقه ای می توانم دریافت کنم؟

مزایای فدرال برای بازنشستگان در تمام مناطق کشور مشترک است. ترجیحات منطقه ای متفاوت است. این می تواند یارانه داروها، جبران هزینه درمان آسایشگاهی، تخفیف در سفر، کارت اجتماعی برای خرید کالاهای خاص در فروشگاه ها با قیمت کاهش یافته و غیره باشد. در مسکو و سن پترزبورگ از بودجه شهر به شهروندان پرداخت می شود.

مزایای مالیاتی برای جانبازان کار

یک مستمری بگیر با عنوان "کهنه سرباز کار" در فدراسیون روسیه از برخی ترجیحات مالیاتی برخوردار است.

1. شهروندانی که دارای املاک و مستغلات در روسیه هستند از مالیات بر دارایی معاف هستند.

2. جانبازان کار نمی توانند بخشی از مالیات بر درآمد شخصی را پرداخت کنند. به ویژه موارد زیر مشمول مالیات نمی شوند:

• حقوق بازنشستگی با پرداخت های اضافی مناسب،
• کمک مالی از یک کارفرمای سابق که بیش از 4000 روبل نباشد. در سال،
• پول خود را صرف درمان در آسایشگاه می کند.

3. اولویت ها برای حمل و نقل و مالیات زمین توسط نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه به طور مستقل تعیین می شود.

4. یک جانباز کار در روسیه در صورتی که حق مالکیت یک قطعه زمین یا خانه را تأیید کرده باشد، حق انتقال مانده کسورات املاک را برای سه دوره قبلی دارد. کسورات به ترتیب معادل 2 میلیون روبل است. (و 3 میلیون روبل برای پرداخت بهره وام).

چه مزایای دیگری در شهرهای فدراسیون روسیه امکان پذیر است؟

مزایای جانبازان کار در مسکو:

• سفر رایگان در حمل و نقل عمومی و همچنین قطارهای برقی در فدراسیون روسیه و حمل و نقل آبی شهری در مسکو.
• 50٪ تخفیف در خدمات آب و برق؛
• 50٪ غرامت برای هزینه ماهانه برای تلفن ثابت.
• پرداخت ماهانه (حدود 250 روبل)؛
• آسایشگاه درمانی رایگان و جبران خسارت سفر راه آهن.

برای اینکه بتواند از قطارهای برقی با شرایط ترجیحی استفاده کند، گیرنده باید کارت اجتماعی مسکویی ارائه دهد.

در پایتخت شمالی، مستمری بگیرانی که از این دسته بهره مند می شوند نیز حق دارند:

• پرداخت ماهانه از بودجه شهر (350 روبل)؛
• 50٪ تخفیف در پرداخت هزینه مسکن و خدمات عمومی شما.
• گذرنامه ماهانه با تخفیف برای استفاده از هر وسیله نقلیه عمومی، از جمله گذرنامه مترو.

مزایای شهرداری در سراسر فدراسیون روسیه برای دسته مشخصی از ذینفعان در دسترس است.

کسب درآمد از ترجیحات فدرال

کسب درآمد - محاسبه مجدد ترجیحات به معادل روبل. تنها 3 نوع از مزایای فدرال در فدراسیون روسیه درآمدزایی می شود:

• تخفیف در استفاده از حمل و نقل شهری،
• داروها،
• درمان در آسایشگاه ها

در مناطق روسیه، بنا به صلاحدید قانونگذار فردی، مزایا به روش های مختلف ارائه می شود.

مزایای سیاست پولی‌سازی این است که بازنشستگان فرصت دریافت غرامت پولی برای مزایا را دارند، که به عنوان مثال امکان می‌دهد به طور مستقل داروهای کمیاب را خریداری کنند یا صرفاً از پول به عنوان مکمل مستمری خود استفاده کنند. اما متاسفانه مبالغ پرداختی کم است.

مکمل بازنشستگی در فدراسیون روسیه

در روسیه، یک سرباز کهنه کار می تواند در صورتی که حقوق بازنشستگی کمتر از ارزش سبد مصرف کننده آن منطقه باشد، پرداخت اضافی دریافت کند.

راه دیگر برای دریافت افزایش پرداخت بازنشستگی در فدراسیون روسیه امتناع کتبی بسته خدمات اجتماعی غیر ضروری برای یک جانباز کار است (این فرصت توسط قانون محاسبه مجدد ترجیحات در معادل روبل - درآمدزایی ارائه شده است). با نوشتن درخواست به مقامات تامین اجتماعی، یک فرد معادل روبل خدمات دریافت می کند.

پاداش بازنشستگی برای کهنه سربازان کارگری در مسکو و سن پترزبورگ انجام می شود. باید در نظر داشت که پرداخت ها از ماه بعد از ماهی که ذینفع درخواست را ارسال کرده است شروع می شود.

برای کسب عنوان قهرمان کار چه مدارکی ارائه کنم؟

برای دریافت گواهی جانبازی باید موارد زیر را به مراجع تامین اجتماعی در محل ثبت نام خود ارائه دهید:

• درخواست برای اعطای عنوان؛
• گذرنامه؛
• کار یدی؛
• اسناد جایزه

اصل و فتوکپی پذیرفته می شود و بلافاصله تایید می شود. پس از 15-30 روز، درخواست تایید یا رد می شود.

برای دریافت اولویت ها چه مدارکی باید همراه داشته باشم؟

در روسیه، برای دریافت ترجیحات، یک جانباز کار باید اسناد زیر را در 2 نسخه (به جز درخواست) ارائه دهد:

• گذرنامه،
• حقوق بازنشستگی،
• گواهی SNILS (شماره بیمه)،
• اسناد جایزه یا عنوان جانباز کار،
• کار یدی،
• عکس 3*4
• بیانیه.

متقاضی مزایا شخصاً مدارکی را به سازمان تأمین اجتماعی و مالیاتی (در صورت نیاز به مزایای مالیاتی) ارائه می دهد.

مزایا برای جانبازان کار در مسکو در موارد خاصی که توسط قانون شهرداری تعیین شده است ارائه می شود. چنین مزایایی امکان بهبود وضعیت اجتماعی جانبازان کار و کاهش سطح بار مالی در ارتباط با تعهد به پرداخت تعدادی از پرداخت های اجباری را فراهم می کند. در این مقاله، خواننده اطلاعاتی در مورد اقدامات انجام شده برای حمایت از جانبازان کارگری در مسکو پیدا می کند و همچنین متوجه می شود که برای استفاده از آنها چه کاری باید انجام شود.

زمینه های اعطای وضعیت جانباز کار

کهنه سرباز کار عنوان افتخاری است که نشان دهنده سالها کار وجدانی یک فرد است.

برای تبدیل شدن به مالک آن، مطابق با مفاد بند 1 هنر. 7 قانون "در مورد ایثارگران" مورخ 12 ژانویه 1995 شماره 5، شما باید یکی از معیارهای زیر را داشته باشید:

1. شناسنامه مناسب داشته باشید.
2. دارای سابقه کاری 25 (مردانه) یا 20 سال (زنان) و همزمان:

• نشان/مدال/عنوان افتخاری اتحاد جماهیر شوروی یا روسیه اعطا شود.
• دارای گواهی افتخار/قدردانی از رئیس جمهور فدراسیون روسیه؛
• دارای نشان دپارتمان برای شایستگی در کار (یا خدمت) که مدت آن حداقل 15 سال بود.

1. در طول جنگ جهانی دوم به عنوان خردسال شروع به کار کنید. در این حالت، مدت زمان کلی زایمان باید برای مردان و زنان به ترتیب حداقل 40 و 35 سال باشد.

مزایای جانبازان کار در مسکو در سال 2018 در قوانین منطقه ای ذکر شده است. از سال 2004، مزایای ایجاد شده در سطح فدرال برای جانبازان کارگری اعمال نشده است.

این بدان معنی است که اندازه و دامنه مزایای ارائه شده بسته به محل زندگی جانباز متفاوت خواهد بود. درآمدهای مالی به بودجه مسکو به طور قابل توجهی با درآمدهای بودجه مناطق دیگر متفاوت است، بنابراین مزایای ارائه شده به کارگران مسکو از غرامت اختصاص داده شده به جانبازان از مناطق دیگر قابل توجه تر است.

چه مزایای اجتماعی برای جانبازان کار در مسکو در سال 2018 در دسترس است؟

مطابق بند 1 هنر. 6 قانون مسکو "در مورد اقدامات اجتماعی ..." مورخ 3 نوامبر 2004 شماره 70، مزایای اجتماعی زیر برای جانبازان کار در مسکو وجود دارد:

1. سفر رایگان در اطراف مسکو با هر وسیله نقلیه عمومی (به استثنای تاکسی، از جمله مینی بوس).
2. سفر رایگان با قطار شهری
3. تخفیف 50 درصدی هزینه سفر در حمل و نقل آبی برون شهری.
4. 50% تخفیف در پرداخت مسکن و خدمات عمومی.
5. جبران بخشی از هزینه خدمات تلفن شهری به مقدار معین (در سال 2018، مبلغ آن 250 روبل در ماه مطابق بند 4.2.9 پیوست 1 به مصوبه دولت شهر "در مورد ایجاد ..." مورخ اکتبر است. 31، 2017 شماره 805-PP).
6. تولید رایگان پروتز و تعمیر آنها (هزینه مواد مصرفی - فلز سرامیک و فلزات گرانبها - جداگانه پرداخت می شود).

مزایای اجتماعی اضافی

علاوه بر اقدامات حمایتی ذکر شده در بالا، جانبازان کار می توانند روی موارد زیر حساب کنند:

1. برای دریافت کوپن رایگان آسایشگاه-توچال (در صورت وجود نشانه های ثبت شده توسط پزشک، جانباز فاقد شغل رسمی و همچنین میانگین درآمد سرانه به میزان بیش از دو برابر حداقل معیشت) و همچنین بازپرداخت هزینه هزینه های سفر به محل درمان و برگشت. حق دریافت چنین منفعتی یک بار در سال ایجاد می شود (فرعی 1.2 بند 1 آیین نامه "در مورد روش ارائه ..."، تصویب شده توسط فرمان شماره 755-PP دولت مسکو مورخ 11 اوت 2009).
2. امکان دریافت مرخصی بدون حقوق اضافی (به اصطلاح مرخصی بدون حقوق) تا 35 روز.

علاوه بر این، مطابق بند 2 هنر. 12 قانون شماره 70، به عنوان یک مزیت، به کهنه سربازان کار در مسکو در سال 2018 حق دریافت انواع خاصی از داروها با تخفیف یا رایگان داده می شود.

مزایای ذکر شده تنها در صورتی در دسترس است که جانباز کار مستمری کهولت دریافت کند. اگر به دلایل دیگری (مثلاً از کارافتادگی) کمک اجتماعی به او اختصاص داده شود، حق استفاده از مزایا تنها پس از رسیدن به سن دریافت مستمری سالمندی ایجاد می شود (بند ۲ ماده ۶ قانون شماره ۷۰).

نحوه درخواست مزایا برای یک جانباز کار در مسکو

روش درخواست مزایای برای یک جانباز کار در مسکو در سال 2018 بسته به نوع حمایت اجتماعی ارائه شده به دریافت کننده مزایا متفاوت است. فقط بسته اصلی اسناد ثابت می ماند که شامل موارد زیر است:

• بیانیه؛
• گذرنامه؛
• گواهی یک جانباز کار یا سند دیگری که بر اساس آن چنین وضعیتی به ذینفع اختصاص داده شده است.
• شناسه بازنشستگی

برای استفاده از حق سفر رایگان در حمل و نقل عمومی و حومه ای، یک جانباز کار باید با هر مرکز خدمات عمومی در مسکو "اسناد من" تماس بگیرد. می توانید یک بخش مناسب پیدا کنید، قرار ملاقات بگذارید و اطلاعات مفید زیادی در مورد کار موسسه در لینک https://www.mos.ru/pgu/ru/md/ دریافت کنید.

برای درخواست مزایا برای یک جانباز کار در مسکو، کافی است فقط مدارک ذکر شده در بالا را تهیه کنید و همچنین یک عکس در ابعاد 3×4 بگیرید. نیازی به آوردن عکس نیست - کارمندان آژانس دولتی از متقاضی عکس می گیرند محل پذیرش مدارک

ظرف 30 روز از تاریخ ارسال درخواست، کارت اجتماعی اعطای حق سفر رایگان آماده می شود. پس از دریافت، باید یک کوپن پارگی صادر شده در هنگام پذیرش مدارک یا یک مدرک هویتی ارائه دهید.

مزایای پرداخت مسکن و خدمات عمومی را می توان با تماس با بخش حفاظت اجتماعی منطقه ای جمعیت با بسته اولیه اسناد دریافت کرد. در این صورت نیازی به عکس نخواهد بود، اما باید جزئیات یک حساب بانکی جاری را ارائه دهید که غرامت نیمی از هزینه آب و برق به آن واریز می شود.

نحوه دریافت تخفیف در خدمات تلفنی

برای دریافت غرامت برای پرداخت خدمات تلفن، یک جانباز کار که مشترک MGTS است نیازی به انجام اقدامات اضافی ندارد - تخفیف به طور خودکار اعمال می شود. اطلاعات مربوط به همه افرادی که حق دریافت مزایا را دارند در لیست مربوطه در سطح شهر گنجانده شده است که MGTS به آن دسترسی رایگان دارد.

مشترکین سایر شبکه های تلفنی باید با تماس با تامین اجتماعی با اپلیکیشن مربوطه، برای دریافت این مزایا اقدام کنند. علاوه بر اسناد تأیید کننده حق دریافت حمایت اجتماعی، باید گواهی صادر شده توسط اپراتور حاوی جزئیات قرارداد برای ارائه خدمات ارتباطی و شماره تلفن متقاضی را ضمیمه کنید.

نحوه درخواست پروتز دندان رایگان و دریافت کوپن تخفیف به آسایشگاه

شما می توانید از مزایای نصب رایگان دندان مصنوعی فقط در یک کلینیک عمومی استفاده کنید. سازمان های خصوصی بدون توجه به وضعیت جانبازی بیمار، لایحه ای صادر می کنند.

برای دریافت خدمات پروتز، باید با درخواست مربوطه با اداره تامین اجتماعی منطقه تماس بگیرید. علاوه بر مجموعه اولیه اسناد، باید ضمیمه کنید:

• بیمه نامه سلامت اجباری؛
• گواهی پزشکی مبنی بر نیاز متقاضی به نصب دندان مصنوعی.

مدت زمان ارائه خدمات به تعداد ذینفعانی که قبلاً در لیست انتظار هستند بستگی دارد. میانگین زمان انتظار 2 ماه است.

حمایت اجتماعی مسئولیت توزیع کوپن های رایگان بین گروه های مختلف ذینفع (از جمله جانبازان کار) را بر عهده دارد. برای انجام درمان رایگان آسایشگاه-توچال، متقاضی باید با این ارگان تماس بگیرد.

در این صورت بسته اولیه مدارک شامل گواهی به فرم 070/у خواهد بود. باید توسط پزشک جانباز تکمیل شود. این سند آنالوگ کارت آسایشگاه-توچال نیست و حق درمان را نمی دهد. این برای اهداف اطلاعاتی صادر شده است و حاوی اطلاعاتی در مورد بیماری های بیمار و روش های توصیه شده برای مداخله پزشکی در بدن او است.

پرداخت نقدی به جانبازان کارگری

با توجه به زیر 2 ص 2 هنر. 10 قانون شماره 70، جانبازان کارگری از جمله مستمری بگیرانی هستند که ماهانه پرداخت نقدی شهری (CAP) به آنها تعلق می گیرد. مبلغ پایه چنین پرداختی مطابق با زیر. 3 ص 1 هنر. 11 قانون شماره 70، 200 روبل است. پرداخت مشروط به نمایه سازی سالانه است. در سال 2018، اندازه آن 1000 روبل است. (مبلغ توسط بند 4.2.3 پیوست 1 مصوبه شماره 805-PP تصویب شد).

برای دریافت EDV، باید با MFC در محل زندگی خود تماس بگیرید. درخواست پرداخت باید به همراه باشد:

• گذرنامه؛
• گواهی جانباز کار؛
• گواهی از صندوق بازنشستگی که تأیید می کند متقاضی به دلایل دیگر EDV را دریافت نمی کند (در صورتی که ذینفع به دلایل مختلف حق پرداخت نقدی داشته باشد، فقط یکی انتخاب می شود که پرداخت آن بزرگترین است).

همچنین می توانید با استفاده از خدمات تالار شهر مسکو، درخواستی برای تعیین EDV از طریق اینترنت ارسال کنید. برای انجام این کار، باید پیوند https://www.mos.ru/pgu/ru/services/procedure/0/0/7700000010000251825/ را دنبال کرده و روی دکمه «دریافت سرویس» کلیک کنید. در همین وب سایت می توانید اطلاعات دقیقی در مورد روش تعیین پرداخت، بازه زمانی بررسی درخواست، دلایل امتناع و غیره پیدا کنید.

پرداخت اضافی از ماه بعد از ماه درخواست برای انتصاب به ذینفع منتقل می شود.

کسب درآمد از مزایا

ذینفعانی که از صدور سند مسافرتی مبنی بر امکان سفر رایگان در حمل و نقل ریلی عمومی و حومه ای خودداری می کنند، حق دریافت غرامت پولی برای هزینه آن را دارند. اندازه آن، مطابق با اطلاعات داده شده در پاراگراف ها. 4.2.4 و 4.2.5 پیوست 1 قطعنامه شماره 805-PP عبارتند از:

• 378 روبل. - برای سفر در وسایل حمل و نقل عمومی (مترو، اتوبوس، تراموا، تریلی بوس، MCC)؛
• 188 روبل. - برای سفر در حمل و نقل ریلی حومه ای (قطار).

همچنین می توانید حق دریافت داروهای رایگان را با پول مبادله کنید. مبلغ غرامت در این مورد 1108 روبل خواهد بود.

درخواست جایگزینی مزایا با غرامت نقدی تا اول اکتبر هر سال توسط MFC پذیرفته می شود. وجه از ابتدای سال آینده به متقاضی واریز خواهد شد.

نتایج

بنابراین، در پاسخ به این سوال که چه مزایایی برای جانبازان کار در مسکو وجود دارد، می توانیم آنها را به 2 گروه تقسیم کنیم: اجتماعی و مالی. اولی شامل حق مسافرت رایگان در انواع خاصی از حمل و نقل، تخفیف در مسکن و خدمات عمومی، درمان رایگان آسایشگاهی و استراحتگاهی و غیره است. مورد دوم شامل حق دریافت کمک هزینه روزانه و غرامت به دلیل امتناع از صدور کارت مسافرتی با تخفیف است.

برای به دست آوردن مزایای مورد نیاز برای یک جانباز کار در مسکو، او باید با آژانس دولتی مجاز در محل سکونت خود تماس بگیرد. لیست مدارک مورد نیاز برای دریافت حمایت اجتماعی، مدت و روش ارائه خدمات به نوع مزایا بستگی دارد. در برخی موارد (به عنوان مثال، هنگام دریافت کارت سفر اجتماعی)، می توانید درخواست خود را به صورت آنلاین ارسال کنید - این باعث صرفه جویی در وقت و تلاش متقاضی می شود.

به شهروندان فدراسیون روسیه (که از این پس فدراسیون روسیه نامیده می شود) که سال ها با وجدان به نفع دولت کار کرده اند عنوان جانباز کار اعطا می شود. همراه با او، مستمری بگیر موقعیت ممتاز یک ذینفع را دریافت می کند و حق دارد روی کمک های اجتماعی فدرال و منطقه ای حساب کند.

انواع مزایای مستمری بگیران و جانبازان کار

ترجیحات و مزایای جانبازان کار فدراسیون روسیه را می توان به 2 دسته اصلی تقسیم کرد:

برای درخواست ترجیحات جانبازی، یک مستمری بگیر باید بسته ای از مدارک لازم را تهیه کند:

• درخواست برای مزایا؛
• گواهی جانباز کار؛
• گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه؛
• شناسه بازنشستگی

تنظیم حقوقی

شرایط و روش ارائه مزایا به بازنشستگان با وضعیت سرباز کار توسط قانون فدراسیون روسیه تنظیم می شود. فهرست مقررات اصلی:

• قانون فدرال فدراسیون روسیه (از این پس قانون فدرال فدراسیون روسیه نامیده می شود) مورخ 12 ژانویه 1995 شماره 5-FZ.
• قانون مسکو مورخ 3 نوامبر 2004 شماره 70;
• فرمان دولت (از این پس به عنوان PP نامیده می شود) مسکو به تاریخ 08/11/2009 شماره 755-PP.
• GD فدراسیون روسیه مورخ 14 دسامبر 2005 شماره 761;
• قانون فدرال فدراسیون روسیه "قانون مسکن فدراسیون روسیه" مورخ 29 دسامبر 2004 شماره 188-FZ.
• قانون فدرال فدراسیون روسیه مورخ 17 ژوئیه 1999 شماره 178-FZ.

یارانه و مزایای مسکن و مسکن و خدمات عمومی

مزایا برای جانبازان فدرال کارگری شامل تخفیف 50٪ در مسکن و خدمات عمومی است. اولویت تحت شرایط زیر ارائه می شود:

• اموال به طور کامل یا جزئی به عنوان دارایی مستمری بگیران ثبت شده است.
• مسکن طبق قرارداد اجاره اجتماعی به یک جانباز کار واگذار می شود.

روش ارائه مزایا به 2 شکل از درخواست آن اجازه می دهد - تخفیف و جبران خسارت:

• مبلغ قابل پرداخت برای مسکن و خدمات عمومی کاهش یافته به نصف در رسید نمایش داده می شود.
• وجوه جبران خسارت ماهانه به حساب بانکی گیرنده واریز می شود.

تخفیف مسکن و خدمات عمومی برای هر کالای ارائه شده محاسبه می شود:

• استفاده از اماکن مسکونی؛
• نگهداری از اموال مشترک؛
• تامین گاز؛
• گرمایش؛
• تامین آب؛
• مجموعه زباله؛
• زه کشی؛
• تامین برق

اگر کنتورهای نصب شده - دستگاه های اندازه گیری (از این پس به عنوان دستگاه های اندازه گیری) برای آب، برق یا گاز وجود دارد - محاسبه بر اساس شاخص های آنها انجام می شود. در صورت عدم وجود PU، تخفیف طبق استانداردهای منطقه ای ارائه می شود. یک اولویت محلی شامل معافیت یک مستمری بگیر با وضعیت جانبازی کار از پرداخت سهم برای تعمیرات اساسی است.

مزایای مالیاتی برای جانبازان کار

ترجیحات مالی ناشی از بازنشستگان با وضعیت جانبازی کار عبارتند از:

• معافیت کامل از مالیات بر دارایی. از سال 2016، این مزایا فقط برای 1 شی - اتاق، آپارتمان یا خانه فردی - به انتخاب بازنشستگان ارائه می شود.
• مزایای مالیات حمل و نقل از سال 2016، کاهش نرخ مالی یا معافیت مالیاتی برای 1 خودرو اعمال می شود. اندازه و شرایط برای ارائه ترجیحات حمل و نقل به منطقه بستگی دارد؛ آنها باید در محل زندگی شما مشخص شوند، به عنوان مثال:
  1. در مسکو، منطقه ساخالین - ارائه نشده است.
  2. در باشقورتستان و ایرکوتسک با نرخ 100 درصد کار می کنند.
• اولویت برای مالیات زمین قانون روسیه برای بازنشستگان دریافت کننده مزایا 10000 روبل از پایه مالیاتی کسر می کند.
• مزایای مالیات بر درآمد (از این پس - مالیات بر درآمد شخصی). انواع درآمدهای زیر مشمول 13 درصد مالیات بر درآمد شخصی نیستند:
• پرداخت حقوق بازنشستگی؛
• منافع مادی؛
• کمک مالی، که مقدار آن از 4 هزار روبل در سال تجاوز نمی کند، از جمله مبلغ سالانه کمک هزینه ماهانه.
• بودجه اختصاص داده شده برای آسایشگاه و / یا درمان پزشکی طبق تجویز پزشک.
• معافیت از پرداخت هزینه های دولتی هنگام مراجعه به دادگاه.

ترجیحات حمل و نقل برای کهنه سربازان کار مسکو و منطقه

سفر ترجیحی در پایتخت و منطقه مسکو یک اولویت معتبر برای افراد دارای وضعیت کهنه کار برای تمام وسایل حمل و نقل عمومی مسافری است. استثنائات: تاکسی های مسیر و تجاری، قطارهای مسافت طولانی، سفر هوایی - بلیط هواپیما باید با هزینه شخصی خود خریداری شود. بازنشستگان دریافت کننده مزایا حق دارند از اولویت خودداری کنند و فرم غیرنقدی را با غرامت نقدی جایگزین کنند. ابعاد EDV خواهد بود:

مزایای پزشکی با اهمیت فدرال و محلی

افراد دارای معلولیت، شهروندانی که در از بین بردن عواقب بلایای انسانی، از جمله حادثه چرنوبیل، جنگ و کهنه سربازان کار مشارکت داشتند، از مزایای پزشکی برخوردار هستند. روش و شرایط ارائه اولویت های منطقه ای برای بهبود سلامت:

• خدمات رایگان در موسسات پزشکی دولتی؛
• پروتزهای دندانی رایگان در کلینیک های ارزان قیمت از مواد استاندارد (ارزان)؛
• درمان آسایشگاه - استراحتگاه با سفر رایگان به محل درمان با راه آهن.
• داروهای رایگان خریداری شده در داروخانه ها با نسخه پزشک.

مکمل مستمری

در برخی موارد، جانبازان بازنشسته کارگری مستحق دریافت مکمل مزایای خود هستند. در مجموع 2 مورد از آنها وجود دارد:

• EDV - غرامت برای بسته اجتماعی در صورت چشم پوشی جزئی یا کامل از ترجیحات به دلیل ذینفع در نوع:

• مکمل محلی مستمری، در صورتی که میزان آن کمتر از حداقل معیشت منطقه ای باشد (از این پس PM نامیده می شود).

امتیازات برای جانبازان بازنشسته شاغل

به دلیل شرایط سخت اقتصادی در فدراسیون روسیه، میزان بودجه برای برنامه های اجتماعی کاهش یافته است. در سال 2019، بازنشستگان با مزایایی که به انجام فعالیت‌های حرفه‌ای کار ادامه می‌دهند و وضعیت سربازی کار را دریافت کرده‌اند، اولویت‌های زیر را حفظ کردند:

• درمان رایگان در موسسات پزشکی دولتی؛
• ارائه مرخصی های فوق العاده - هم سالانه اجباری و هم با هزینه شخصی - در هر دوره ای که برای دریافت کننده مزایا مناسب است با حفظ شغل.
• بهبود شرایط زندگی به عنوان یک اولویت؛
• پروتز رایگان دندان، تعمیر ساختارهای ارتوپدی؛
• بازپرداخت هزینه های داروهای مناسب در داروخانه های شهر ایالتی.

اقدامات حمایت اجتماعی برای کهنه سربازان کار در مسکو

مزایای سرمایه ای در نظر گرفته شده برای بازنشستگان با وضعیت جانبازی کار عبارتند از:

• سفر رایگان در حمل و نقل عمومی شهری و قطارهای شهری؛
• تخفیف 50 درصدی مسکن و خدمات عمومی؛
• کوپن سالانه رایگان آسایشگاه و استراحتگاه به دلایل پزشکی؛
• بازپرداخت هزینه های سفر به محل درمان؛
• ارائه رایگان داروها مطابق با دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 18 سپتامبر 2006 شماره 655.
• 50% تخفیف در خدمات تلفن شهری;
• تولید، نصب، تعمیر رایگان پروتز;
• افزایش حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن شاخص‌سازی سالانه، مشروط بر اینکه بخش بیمه مزایای یک ذینفع سالمند کمتر از حداقل دستمزد منطقه‌ای باشد.
• EDV برای درآمدزایی از مزایای یک جانباز کار در صورت امتناع از دریافت آنها به صورت غیر نقدی.

ویدیو